日前,为完善和规范干部队伍建设,培养学生干部的综合素质，努力造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍,仁济学院团委严格按照《仁济学院学生干部管理条例》中的规定,对不符合条例规定的学生干部进行了统一调整。

《仁济学院学生干部管理条例》是仁济学院团委紧密结合学院学生干部队伍的实际,根据学院培养综合素质较高学生干部的方针,制定出来引导和规范学生干部队伍的行为准则,并组织全体学生干部对条例进行了认真的学习。仁济学院团委在培养工作能力出色的学生干部的同时更注重学生干部的自身建设和学习成绩的提高，明确提出了“服务意识和榜样意识”并重点培养学生干部的理念,对学生干部进行正确的引导。因此,学院对上学期学习成绩出现挂科现象或违反干部管理条例的学生干部进行了调整并通过严格的面试和笔试吸收和招募新一批的优秀人才充实到干部队伍中来。重新建立起一支思想政治素质较高、政策理论水平全面，创新能力、实践能力和组织协调能力更强的学生干部队伍。

学生干部是学生的代表，团委工作的生力军，学院管理的同盟军。学生干部队伍素质如何，直接影响到干部作用发挥得如何，直接关系到院风的建设以及学生管理工作的成效。因此，提高学生干部的素质，对学生干部的成长成才方向进行正确的引导是仁济学院培养学生干部的重心。只有这样，才能更扎实地推进学院学生管理工作。调整后的学生干部队伍将更成熟，更具有战斗力和蓬勃的朝气。

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