为让即将迈入实习阶段的同学深入了解医学生的就业前景，做好更充分的就业准备，第一临床医学院向高年级学生发起了 “职路风向标  医路我做主”——“六个一”就业自助工程，内容包括实现一次调研，联系一位校友，参与一次地区交流，模拟一次面试，学做一份简历，转发一条就业信息等。通过“六个一”就业实践活动，进一步提高医学生的就业意识和就业竞争力，实现“个人有成效，集体有分享”的良好初衷。                  

深入调研  校友引路

就业调研是高年级医学生的必修功课。寒假期间同学们针对各自地区的医疗单位特点，多形式、多层面地收集本地区医学生的就业情况信息，并加以分类整理。此次调研，参与人数众多，包括06年级临床、妇产、听力、影像等多个专业的全部同学；地区范围广，包括温州、杭州、宁波、台州、丽水、金华等十几个地区；主要的形式以走访为主，联合网络资源、电话咨询、访问校友等多种方式，力求信息丰富准确；调研的内容涉及面广，覆盖了就业情况的各个方面，如“本地区有哪些可供就业的医院和医疗单位，是否在扩建或有其扩建趋势？”；“医院进人情况怎么样， 进人的层次和趋势如何？”；“与其他院校相比，温州医学院毕业生有哪些优势与不足？”等。每位同学都踊跃参与，积极投入。开学初，各班做好汇总，按区域汇编成电子信息库，扩大大家就业的视野，充分做到就业资源共享。参与调查和活动的同学表示：“这样的活动很有意义，督促大家去了解本地区医院的招聘情况，可以积极做好就业的信息积累和心理准备。”

信息交流  区域互动

“不知不觉我们已经进入了大四，在大四这个转折点上，很多人开始考虑考研与就业。对于就业，如果我们提前了解更多，那我们在未来的路上就多了更多的选择……”

上周，06年级学生会就同学们的寒假就业调研结果举办了就业信息交流会。在总结08届和09届临床专业毕业生去向的PPT播放后，温州、台州、杭州、宁波四个生源最多地区的代表开始汇报他们地区的就业调研结果。“杭州现在的三甲医院有18+3家，3是说还有三家三甲医院要筹建……三甲之外的如杭州卫生局，岗位众多，面向本科生招生，所以只需要大家鼓起勇气积极争取……个人认为，拓宽就业思路，进入一些新兴和交叉学科的领域，如医药和保险，老年保健、临终关怀等，这也是一种不错的选择。”杭州的涂盛、宁波的张杰及台州的周荣真和温州的叶钊分别详细而精彩地介绍了各自的调研结果，使每一个人都颇有收获。

活动还特别邀请了附一医人事科科长金苗苗老师现场对大家就业方面的问题进行了深入的解答，让同学们对就业形势和附一招人制度等方面内容有了更深一层的了解，为以后的就业获取了更多的信息。影像专业研究生杨登法学长也介绍了自己就业和考研的经历和心得，进一步解析了大家心中的困惑。

模拟面试  简历先行

为了帮助同学们积累面试的经验，模拟面试活动应运而生。活动以模拟真实面试场景的方式，锻炼同学的面试技巧，使其在真实面试时能更好地展现自我，取的更好的面试成绩。活动前同学们主动收集和了解了面试相关知识，活动中各班参与的每个同学都分别扮演了被面试者、面试官和观众评委，同时也有了深刻的体验，收益颇丰。简历制作也是我们走向职场之前必须掌握的一个环节。在接下去的活动中，学院会让每个同学学做一份简历，并请专业老师进行指导，让同学们更好地迈向职场。

为发挥医学生就业的主动性和主体作用，六个一”就业实践活动中还针对毕业班学生设立了就业信息达人奖和就业信息助人奖，引导学生开拓视野，鼓励他们积极发布自己收集到的就业信息，帮助同学共同就业。年级还将通过博客、手机报、小册子等各种渠道，向同学传达丰富的就业信息，让有限的资源发挥无限的作用，真正做到“资源齐分享，就业无阻碍”。

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