为更好促进“家校企”联动，深度融合“就业季服务”+“全过程育人”，充分保障高质量就业工作，近日，校党委委员林丽带队赴上海开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后实地走访调研了上海联影医疗科技股份有限公司、上海高尚云医学影像诊断中心和上海疾病预防控制中心，并分别进行了就业实践基地授牌。校学生工作部（学生处）、研究生工作部（研究生院）、公共卫生学院相关负责人等参与走访调研，一同受邀前往的还有2025届、2026届研究生本科生以及家长代表。

与“单位企业”面对面 谈合作话共赢

在联影集团总部，林丽一行参观了公司的产品展厅和生产车间，听取了华东区总经理叶雷、校企合作负责人李捷琳以及浙江省销售经理钱俊妮关于公司布局架构、规划发展、用人需求、医疗技术领域创新成果等相关情况的介绍，了解了医学影像技术事业升维发展之路。双方就“如何通过‘学科融合、科教融合、产教融合’，培养复合型、学术型、工程型创新人才”等问题进行了充分讨论。

在上海高尚云医学影像诊断中心，总顾问冯晓源、董事赵麒麟、副院长潘绵顺以及相关负责人介绍了有关公司发展情况。校企双方希望未来在人才培养与供给、产教资源互通共享、科研创新与服务等方面加强合作，达成了“不断拓宽校企合作深度、广度、高度，为学生实习就业和企业发展提供更多空间”的共识。

在上海疾病预防控制中心，主任陈昕对温州医科大学公共卫生人才培养质量以及服务地方工作等给予高度评价，她希望双方进一步加强公共卫生领域合作、整合教学科研资源、完善协同育人机制、构建“防、控、治、产、学、研”多模块合作，为高素质应用型公共卫生人才培养作出积极贡献。中心合作交流培训处、业务管理处相关负责人带领学生和家长参观中心部分机构，并对他们提出的疑问进行了详细解答。

林丽表示，“访企拓岗”专项行动是深入贯彻党的二十大关于“实施就业优先战略”决策部署的有效举措，是培养实战型公卫人才的迫切需求，能更好实现以才促企、以企育才，打造校企合作新生态，助力人才培养与单位企业发展“双向奔赴”。针对校企下步合作，她表示：要坚持统筹联动，汇聚育人合力，优化人才培养方案，推动育才与用人精准匹配，实现校企协同共育、产教融合共赢，以更高质量就业助推企业产业创新发展，以更显著成效促进校企合作行稳致远。

学生工作部部长、学生处处长吴蕾蕾介绍了温州医科大学毕业生就业情况，并对校企双方交流合作的设想方面提出了“全链条式合作、体验式实践基地建设和就业育人共同体建设”等校企合作新举措。公共卫生学院院长刘晓冬介绍了公共卫生学院定位、学科建设、人才培养方案等相关情况。研究生工作部副部长，研究生院副院长俞林伟表示要支持校企院所联合创新项目，加强高水平研究生基地建设，完善本研一体化培养体系，贯通拔尖人才培养“高速路”。

与学生家长“心连心” 强支持解疑惑

为了帮助家庭缓解“就业焦虑”，提升对专业学习、职业发展的期待值、信心值，公共卫生学院特地组织学生家长代表作为“就业宣讲大使”共同参与到此次“访企拓岗”过程中，安排走访参观、讨论交流、直面企业，他们也表达了此行的感受。

2020级放射医学专业本科生刘蕴祺感慨：“这是我第一次有机会进入一流医疗企业参观学习，让我大开眼界，也看到了一个企业如何从零到一的过程。回校后，我也和同学们聊起了此次访企拓岗的所见所闻，发现对企业感兴趣的同学还是挺多的。”2022级公共卫生与预防医学专业研究生黄达倩表示：“感谢学校给我这次宝贵的机会，让我对新产业、新业态和新商业模式有了深切体验，未来我想到企业实习，提升自己的综合实践能力。”“我们家长对这个专业的发展前景和就业市场并不了解，通过参观交流、现场感受，了解到原来在企业的发展空间也这么大。我们希望和学校一起努力，帮助孩子提前做好职业规划，真正成长为行业和社会所需要的人。”2021级本科生家长代表叶女士说。

访企拓岗以“质”促就，人才培养向“新”而行。下一阶段，公共卫生学院将持续以“家校企”深度协同多向发力作为就业工作着力点，依托“家长学院”“访企拓岗”载体，前置教育引导工作，把就业工作贯穿于人才培养全过程，邀请更多学生及家长深度参与，从转变就业观念、增强就业意愿、提升就业实力等环节入手，全链条打通就业工作“难点”“堵点”，完善形成同心同向、共建共赢的育人工作大格局。

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