3月27日，温州医科大学第二临床医学院、附属第二医院召开学科建设与人才工作大会。校长李校堃、副校长沈贤、浙江省卫健委组织人事处处长朱炜出席，学院、医院领导班子成员、各职能部门、科室负责人及护士长参加会议。会议由院党委书记林坚、院长王美豪主持。

  首先，李校堃校长做题为《特色学科发展与人才培养模式的思考》主题报告。他从药学团队在生长因子研发的理论和实践突破为切入点，通过团队产学研医的发展思路，结合大药学理念所取得的丰硕业绩，引出关于特色学科发展与人才培养模式的思考与探索。朱炜处长做题为《国内外人才科技创新发展趋势与新时代医院高质量发展关键要素支撑》的主题报告。他从国际化视野高度，就如何推动科技创新、人才建设、医院高质量发展等方面进行阐述。

  接着，张维溪执行院长代表儿科学科群、王向阳教授代表骨科学科群、吴连拼副书记代表心脑血管学科群、谢聪颖教授代表肿瘤学科群、朱雪琼教授代表妇产学科、王雪强副院长代表康复学科、上官王宁教授代表麻醉学科分别从近三年学科群基本概况、学科建设情况、人才队伍建设情况、存在问题及思考、未来的发展规划等全维度进行分析汇报。七大学科过去取得的成绩斐然，展望未来，将会继续努力推动学科发展，争取把这些学科打造成“高原”、“高峰”学科，为温州医科大学“双一流”建设贡献附二力量。

  沈贤副校长应邀进行点评。他强调，附二院不仅要实现院内学科融合，更要与兄弟医院协同发展，实现区域融合。同时要帮扶县级医院发展，打造品牌和影响力，构建特色鲜明的错位发展模式。着重发展特色学科、打造研究型医院，建立自己的临床科学家培育体系，推动学科发展。另外，需要进行精准化人才培育，做好管理人才的早期筛查和重点培养，提前做好人才储备，走出一条有附二特色的发展之路。

  朱炜处长在点评时指出，人才培养，创新是学习的基础，责任大于能力，责任孵化理想。同时要有大格局，彼此要积极合作，要做到气要稳、心要通。在“能力+责任心+规范制度”驱动下，必将产出一批高质量的学科和优秀人才。

  王美豪院长表示，学院、医院近年来在学科建设与人才工作方面虽取得了一定成绩，但仍要看到在高峰学科建设、尖端人才引育方面的不足。要准确把握人才学科建设现状，持续加大人才培养力度，健全完善人才评价体系，集中优势打造特色学科、优势学科、高峰学科。

  林坚书记对各位来宾的精彩报告和点评表示感谢。他表示，医学学科和人才队伍建设是医院高质量发展的核心内涵和重要抓手，也是实现卫生健康现代化的重要举措。过去一年，医院持续优化“引、育、留”人才生态，不断推进高水平研究型医院建设，聚力打造全生命周期健康服务新高地，在人才队伍建设、优势学科构建上取得了扎实成效。学院、医院将统筹发挥学科的引领性作用和人才的主体性作用，加快推进学科人才融合发展。他希望在场人员充分学习借鉴、消化吸收，为新一轮学科和人才建设的提升奏响奋进曲。

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