6月28日，我校学口腔医学院·附属口腔医院第六届职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第一次会议在龙湾总院四楼报告厅召开。校党委副书记陈培根，温州市总工会党组成员、副主席林曙红，温州市卫健委党委副书记孙坚，校工会常务副主席金理奏莅临指导大会。院党政领导班子出席大会，与正式代表、列席代表、特邀代表共谋发展，共商学院·医院发展大计。

第一次全体会议在庄严雄壮的国歌声中准时召开。陈培根代表校党委向大会的召开表示热烈祝贺，对学院·医院过去一年各项工作取得的成绩表示充分肯定。他指出，2021年学院·医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实校党委决策部署，用高质量发展向建党百年交出了口腔答卷。展望未来，他希望学院·医院努力打造三个高地：一是强化政治功能，突出党建引领。强化职代会和工会的政治功能，将党建政治优势转化为学院·医院发展优势，推动学院·医院打造高质量发展的高地。二是推进民主实践，维护职工权益。认真履行职责，积极建言献策，助推解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，推动学院·医院打造全过程民主实践的高地。三是凝聚攻坚合力，服务中心工作。要发挥代表示范带头作用，团结全体职工奋力攻坚，实现博士点申报、三甲医院创建两大历史性跃迁和突破，推动学院·医院打造全面进步、全面发展的高地。

林曙红对温州医科大学附属口腔医院工会成立表示祝贺，对学院·医院多途径、多方式创新职工文化形式与载体表示高度肯定。她强调：一要在续写创新史、走好共富路新征程中始终把牢正确的政治方向。坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心。二要在续写创新史、走好共富路新征程中坚决扛起服务大局的实干担当。积极融入深化国家创新型城市、“科创中国”试点城市建设，加快温州发展全局。三要在续写创新史、走好共富路新征程中认真践行服务职工的初心使命。完善民主决策、民主管理和民主监督机制，努力为职工群众提供精准优质的工会服务。

孙坚表示，学院·医院要坚定扛起“一切为了人民健康”的使命担当，在共同富裕示范区市域样板建设中作出积极贡献。一要进一步增强工会的凝聚力和战斗力，提高工会在职工中的影响力和吸引力，促进医院和谐健康发展。二要进一步引导激发职工干事创业热情，紧扣中心工作，引导职工立足岗位建功立业。三要进一步想方设法保障职工切身利益，优化民主管理制度，切实保障职工权利，竭诚为职工办实事解难题。

潘乙怀向大会作工作报告。报告全面总结了2021年学院·医院各项工作，客观分析了发展面临的困难和不足，提出了2022年工作的主要任务。报告指出，2021年学院·医院聚焦医疗、教学、科研等中心工作，勇“争”实“干”，各项事业取得可喜成绩，学院·医院高质量发展迈出了坚实一步。2022年的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持党委领导下的院长负责制，统筹推进疫情防控和事业发展，聚焦博士点申报和等级医院评审迎评工作，完善治理能力与治理体系，提升医疗服务能力，增强学科综合实力，提高教育教学水平，实施文化提升工程，深化“清廉学院·医院”建设。为高质量完成目标任务，重点要提升“六力”：医疗核心竞争力、教育教学影响力、学科科研创新力、内涵建设驱动力、口腔文化软实力、党的政治领导力。

麻健丰发表讲话，他强调，全院干部职工要上下同欲，努力续写口腔新辉煌，推动学院·医院全面高质量发展。一要许党许院，旗帜鲜明讲政治，切实提高政治站位，胸怀“国之大者”，牢记新时代党和国家对高等教育和卫生健康事业的迫切需求和部署要求，全面加强党的领导。二要有位有为，强化使命担当 ，强化责任意识、机遇意识，增强履职尽责、变革重塑的自觉，集全院之力，找准定位、担当有为，不惜一切代价实现“两个优先”奋斗目标。三要善作善成，勇于实干争先，对照目标任务，建立清单化推进、项目化落实机制，逐条逐项细化分解任务，谋深谋细具体抓手、举措办法、保障机制，确保各项决策部署落地见效。

会议由学院·医院党委副书记、纪委书记吴代莉主持。

在大会分组讨论中，与会代表认真履职，热烈讨论。会议听取、审议并通过了《学院·医院工作报告》，审议通过了《学院·医院2021年度财务决算暨2022年度财务预算报告（草案）》《学院·医院第五届工会经费收支审查报告（草案）》。

大会选举产生了第六届职工委员会暨第一届工会委员会委员、工会第一届经费审查委员会委员，表决通过了女职工委员会委员。

最后，大会在《歌唱祖国》中胜利闭幕。

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