为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动高校就业工作“一把手工程”落实落地，5月27日，温州医科大学党委委员、教务处处长朱雪波、仁济学院党委副书记刘洁、检验医学院（生命科学学院）副院长关万春一行走访慈溪，开展“访企拓岗促就业”专项工作。

朱雪波一行参观了慈溪的医疗器械高新企业宁波新跃医疗科技股份有限公司、赛诺微医疗科技（浙江）有限公司。朱雪波希望校企双方以此次走访交流为契机，进一步拓宽合作领域，创新合作机制，搭建合作平台，实现学校、企业和学生多方共赢发展。

在“访企拓岗促就业”专项座谈会上，刘洁介绍了学校的发展历程、人才培养、专业特色等基本情况，并就本次“访企拓岗促就业”专项行动、就业育人项目、2022届毕业生情况展开了深入的交流。她表示，学校高度重视毕业生就业工作，希望通过校企合力进一步加强在人才培养和就业发展的供需对接，为毕业生开辟更为广阔的就业渠道和就业岗位。慈溪卫生健康局局长史国建介绍了慈溪的卫生人才缺口、岗位需求、岗位待遇等内容。会上，双方对人才供需对接展开深入的探讨，就双方合作提出了针对性举措。

朱雪波在会上强调，一是要分析了卫生人才供应和社会需求结构性失衡的原因，利用当地人才政策分类分层吸引人才落户；二是要应加大面向基层的应用型的定向卫生人才的培养力度，真正让定向生下得去、留得住、用得上；三是要学校就毕业生的就业观应做有效引导；四是希望可以与当地卫健局与用人单位能加强交流，强化校地合作、校企合作。

朱雪波一行还走访了温州医科大学研究生院（宁波分院），包括学生宿舍区、办公区、实验室和校史馆。

扫一扫在手机打开当前页