“我建议青年人才们要注重个人事业规划，注意年龄时间节点，充分发挥个人优势，使自己成为新时代所需的高、精、尖人才。”

“我入职一年来，深切感受到学校、学院对我们青年生活上的关注，以及工作上的大力支持。感谢学院对我个人家庭的关心和帮助。”

4月7日下午，检验医学院（生命科学学院）联合学校人事处在图书馆青春之书房以别开生面的茶话会形式上演了一场检生青年人才说 “小家庭 大事业”活动。副校长王良兴、校人事处副处长王芳，学院党委书记管素叶、执行院长郑晓群、副院长黄海山与学院青年人才代表及其家属参加了座谈会。会议由管素叶主持。

会议伊始，王芳副处长、黄海山副院长分别介绍了近几年学校、学院青年人才工作成效以及相关人才政策、项目，郑晓群执行院长围绕树立更大格局的“人才观”，加强科学谋划，谈了如何为青年优秀人才的“引、育、用、留”提供更多的支持和保障。青年人才代表们分别就“如何利用专业优势助力学校、学院发展”“如何发挥青年科技力量服务当地”“如何把小我融入为国家和世界科技发展的大我当中”等主题展开了讨论，并对学校及学院的发展提出了意见建议。随后，与会青年和家属代表分享了自己的工作感悟和成长困惑。和谐的家庭助推个人事业的发展，家属们表示一定做好青年人才的后方支持，让“小家庭”成为“大事业”的重要保障。

王良兴副校长在认真听取大家发言后指出，要深刻认识实施新时代人才强国战略的重要意义，以更高标准、更大力度、更实举措推进我校人才工作。同时也对青年人才提出了希望：一是要心怀“国之大者”，增强“四个意识”，为国家社会经济发展贡献力量；二是要有敢于面对不足的勇气，有积极进取的心态，有查漏补缺的决心；三是要有主人翁的精神，不断拓宽资源，抓住一切发展的机遇；四是要修炼好自身核心过硬的实力，努力成为国家急需的具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。

近年来，检验医学院（生命科学学院）坚持以大视野、大格局，狠抓人才工作，奋力打造最优人才栖息地。青年人才通过现场分享、讨论、建议，充分展现了青春思考和青年担当。下一步，学院党委将进一步坚持目标导向、问题导向和需求导向，加强人才队伍建设的顶层设计和规划布局，切实把人才工作系列文件精神领会到位、把主体责任明确到位、把政策举措落实到位，努力推动学院人才工作迈上新台阶。

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