根据中央人才工作会议精神指示，为深入推进人才强校战略，努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，落实学院党史学习教育“三为”专题实践活动要求，检验医学院（生命科学学院）于11月1日在7A318召开青年教师成长座谈会。学院党委书记吴蕾蕾、副院长黄海山，近三年引进的青年教师以及各办公室负责人参加了会议。

会议伊始，省万人计划青年拔尖人才、省高校领军培养计划高层次拔尖人才入选者以及省自然科学基金杰出青年项目获得者方合志老师作个人成长发言。方合志结合自身工作实际、生活体验等，从教学与科研、导师与学生、个人与团队、态度与能力、工作与生活等方面进行了分享。

随后，青年教师们结合各自的科研工作、教学教育和学习生活等方面，从不同的角度发表了自己进校以来工作上的感受体会，同时也对所面临的思想困惑谈了自己的想法，并对学院发展、学科建设等方面提出了积极的建议。

吴蕾蕾就青年教师们反映的问题进行了耐心细致的解答，指出青年教师是学院发展的核心力量，学院的根本任务是培养人，而要把学生培养好，首先要把老师培养好。她对每位青年教师提出了希望：一要心怀“国之大者”，不断增强政治意识、大局意识。作为科研工作者和教育工作者，要守牢科研和师德底线，做学生为学、为事、为人的示范，为国家社会经济发展贡献力量；二要具备更为自觉、主动的精神，解决好适应、融入、扎根的问题。要有勇于面对不足的勇气，有积极进取的心态，有查漏补缺的决心，更要有主人翁的精神，敢于担当，不停拓宽自身的多方资源，抓住一切发展机遇；三要修炼好自身核心过硬的实力，过好科研业绩关，更好、更快地提升自己的可持续发展的硬实力和软实力，努力成为国家急需的具有战略科学家潜质的高层次复合型人才。

会后，青年教师们纷纷表示通过此次座谈会，不仅深深触动，获益颇丰，更是让自己充满干劲，接下来要积极完善自身职业发展的规划，更好地找准职业发展的标杆，并努力向着标杆前进，争取为团队、为学院多做贡献。

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