自温州医科大学党史学习教育开展以来，机关各部门和党员干部结合机关党委创建模范机关的要求，始终将“干实事、解难事、创新事”专题实践行动作为党史学习教育的重要内容，通过走访调研、征求师生诉求等多种形式，认真梳理师生群众身边急难愁盼的小事，扎实开展“我为师生群众办实事”实践活动，不断提高师生群众获得感和幸福感，在学校党史学习教育中发挥先锋带头作用。

学生工作部（学生处、学生社区管理办公室）大力推进“智慧学工”和“智慧心理”建设力度，进一步优化服务流程，方便师生办事。打造“云就业”平台，实施“职达未来”职业能力提升计划、“一研为定”考研助推计划、“职存丹心”家国情怀培养计划等，推进学生精准就业服务。全覆盖开展新生心理普查和心理素质拓展，开设正念减压工作坊。在学院路校区安装窗外遮雨棚、开展“衣物熨烫服务进楼栋”志愿服务等，为学生生活提供便利。

研究生工作部（研究生院）密切关注师生们关心的重点与难点问题，为了给即将入驻研究生院宁波院区的2021级研究生提供良好的生活、科研条件及配套设施。通过多次实地走访、反复与相关单位沟通，扎实推进研究生院宁波院区建设工作。开展多种形式的研究生招生宣传活动，联合学院以线上直播形式开展2022年研究生招生宣讲，开展校内现场招生咨询，公布《2022年硕士研究生招生问答》，通过微信公众号推送介绍学院风采等。

团委积极开展“我为师生群众办实事”活动。服务师生投身双创，开展“青蓝智库”双创师生对接会，为双创师生牵线搭桥，当好双创师生“红娘”；开展实验日开放日、“青创有你”系列讲座等科创活动，带领学生走进科研“摇篮”，投身创新创业工作。服务学生成长成才，组织1000名志愿者服务新生入学，首次尝试社区行李运送巴士，提升了新生入学体验；开展“学业抱抱团”“一周考友”“考研福袋”“千校万岗就业大礼包”“解压杂货铺”等暖心服务。

人事处（离退休工作处）转变工作理念，完善人才和教工服务举措。在平时人才工作中，尽量少叫人才到、人才叫随叫随到、服务热情周到。同时优化人才办事流程，减少人才数据和资料的重复填报，让人才少跑路、少填表，潜心科研。在新教工报到工作中，人事处坚持一站式服务原则，让新教工把所有报到材料汇总至人事处，并且联系了相关银行和移动公司上门办理公务卡和手机短号，解决了新教工在人生地不熟的情况下多部门、多办事场所跑动的情况，为新教工减轻负担。

教务处开展14期“我为师生办实事、应急救护我当先”新生急救培训，覆盖全校2021级新生3500余人。落实西藏学生学业帮扶活动，组织2期西藏内招办学生经验分享会、6个学院学业辅导，举办西藏规培学员AHA基础生命支持培训班。加强学籍管理政策宣讲解读，召开管理人员专项培训1期，并深入第二临床医学院、基础医学院、药学院等学院为2021级新生解读政策。加强对省内外高校交换生的关怀，开展省内外交换生入学教育活动。

科学技术处聚焦学校科研领域关键核心问题和师生普遍关心的问题，开展“三破解”活动。破解学校附属医院成果转化难题，参与附属第二医院与温州海鹤药业100万脱细胞真皮栓三类器械转化洽谈，指导附属第一医院陈成水团队“内窥镜引导下可注液的球囊导管”等8项专利的转化。破解校地、校企合作“落地难题”，科学技术处主动协调瓯海区政府、学校药学院与中生集团长春生物制品所的调研和洽谈，推动学校科技成果与500强企业的联合开发。破解科研实验室“安全问题”，开展学院科研实验室安全专项整治工作，督促各学院剧毒药、易制爆、易制毒、危化品储存规范，推动学校新建化学品及其废弃物暂存仓库。

计划财务处紧紧围绕为师生办实事，找准师生的操心事，积极地采取相关行动。为方便教职工及时掌握本人银行账户资金变动情况，与中国工商银行协商，减免教职工每年36元的短信通知费用。简化教职工出差报销流程，推出钉钉系统打印的出差审批单替代原有的纸质版审批单作为财务报销依据。落实“最多跑一次”改革，推出财会业务办理以信息系统经费收支线上审批替代线下手写签名审批。上线自助报账投递机，24小时为师生服务，投递完成后给予打印回执，保证投递材料的安全性和唯一性。

后勤发展处面向全校师生，征集十项反映比较集中、亟待解决的实事，并且全部完成。如为高教博园教职工提供水电维修上门服务20多人次，解决问题近百件。进一步改进教职工体检服务，“1+X”体检套餐自选系统增加体检日期选择功能。在学生社区改造新增电瓶车停车位816个、充电桩167个。在每幢学生宿舍楼设置一台直饮水机，实现学生宿舍楼直饮水机全覆盖。在生物医药科研楼引进智能超市，在“医大智生活”微信公众号开设健康专栏，推出滨海校区1号宿舍优惠入住、提供优惠加油卡办理、设置车辆抢修服务热线、开展曹操出行教职工用车优惠活动等。

国有资产与设备管理处加强各类资产规范管理，聘请工作队及时处置各类报废、丢弃资产，改善学校地下室、仓库以及公共区域的环境。下放给各部门、单位内部调拨、划转资产的权限，提高资产处置的效率。成立学生资产监督巡查小组，每周两次在校园各处巡查，及时扭转乱堆放、乱丢弃资产的现象。聘请专用资产清查机构对学院的资产进行清查和核查，减轻学院负担，提高账实相符率。

保卫处积极打造警校共建党员服务站，服务师生零距离，全方位为师生提供户籍、临时身份、留学生学习居留等各类服务。开展安全知识百场大巡讲，创建百个无诈骗寝室，单独设立班级安全委员，增强师生安全意识和技能。安全教育走进社会实践点，实地开展安全宣传教育和隐患排查，确保学校暑期社会实践活动安全、顺利开展。启用校门人脸识别和外来人员访客预约系统，提高进校师生和访客身份核验效率，加强校园疫情防控。

科研实验中心着力服务学校师生科研工作，开展了“五月安全行”实验室安全系列活动，包括安全演练、安全教育和安全巡查，增强师生安全意识与技能。组织了“微心愿”志愿服务活动，解决师生科研仪器应用难题。策划了“科研启蒙”志愿服务活动月，累计服务200余名师生，开拓学生早期接触科研的创新进取意识。举办了线上线下“嗨科学+”系列讲座5场和80余场个性化培训，吸引近1000人参与活动，促进师生科技共享与创新。

信息技术中心组织开展“结对送服务，信息素养促提升”系列活动，深入护理学院，眼视光学院、生物医学工程学院，国际教育学院等，以“一对一”为学院送服务的形式，倾听师生一线需求，普及信息技术教育，提升师生信息化素养。在学校茶山校区、学院路校区、滨海校区多次开展“信息技术开放日”活动，通过面对面咨询交流的方式，为师生解答校园信息生活问题，传播信息技术、网络安全、发展趋势知识、推广教育技术应用。

继续教育学院联合学校附属医院多次开展社区义诊活动，足迹遍布温州市各大社区，最远延伸到四川阿坝州理县杂谷脑镇，给老百姓送去家门口的医疗健康服务。为更好帮助广大2021年成人高考考生掌握大纲内容与答题技巧，实现高效备考，继续教育学院推出成人高考公益直播活动，邀请省内高校名师为考生答疑解惑。继续教育学院积极参与“圆梦阿克苏 一万微心愿”爱心活动，通过认领微心愿的形式，资助实现了5个孩子的微心愿，为新疆阿克苏贫困中小学生圆梦贡献力量。

国际教育学院主动服务师生需求，面对留学生教学与中国学生教学分属两个系统，存在授课教师需要来回切换系统进行系统操作、留学生无法了解全校其它课程等情况，分阶段分步骤推进留学生与中国学生教学运行和日常管理服务的趋同化进程，进行大量基础数据的整理和对接，目前已完成留学生数据与学校数据统一化平台的对接和融合。系统上线后，开课学院及授课教师无需在中国学生与留学生之间来回切换、留学生可以随时根据全校开课情况选择感兴趣的课程旁听等，极大减轻了授课教师及教学管理人员工作负担，提升了留学生办理教育教学、日常事务的效率。

面对新冠疫情防控形势仍然处于“严峻复杂”的状态，为进一步筑牢校园疫情防控屏障，确保校园安全稳定，机关相关部门积极稳妥推进全员接种新冠疫苗和核酸检测工作。为顺利完成全员接种疫苗任务，后勤发展处主动联络当地疾控、卫健部门，制订接种方案，安排师生报名等，在茶山校区和滨海校区设置方舱式接种点，先后安排了12批次师生前往接种点接种，上半年共接种新冠疫苗41228剂次。10月15至18日，根据学校疫情防控领导小组的统一部署，在后勤发展处、学生工作部（学生处、学生社区管理办公室）、研究生工作部（研究生院）、人事处（离退休工作处）、团委、保卫处等部门的精心筹备下，历时四天完成三个校区师生全员核酸检测20558人次，全部检测样本为阴性。

扫一扫在手机打开当前页