3月28日，我校附二院十一届二次职工、工会代表大会在育英学术馆二楼多功能厅隆重召开。医院党政领导、正式代表、列席代表共197人肩负重托、齐聚一堂。上午8点30分，第一次全体会议大会在庄严的国歌声中开幕。大会由院党委副书记陈先建主持。

学校党委副书记陈培根出席会议并讲话。他向全院为医疗卫生事业和温州医科大学发展积极贡献的广大教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。尤其是仅用7天时间将瓯江口院区改造成省级新冠肺炎定点收治医院，达到“治愈率百分之百、医务人员零感染”的既定目标，没有辜负党和人民的信任和重托。陈培根表示，随着瓯江口院区、龙湾院区、康复医学中心相继启用，多院区一体化运行模式已初具规模，也给医院的运营管理带来了极大的挑战。职工是推动医院、学院建设和发展的主力，本次会议对进一步凝聚全院力量，实现全院新一轮跨越式发展具有重要意义。

附二院党委书记褚茂平表示，过去的2020年，在持续推进疫情常态化防控工作的情况下，医院业务复苏有力，各项总量指标和结构指标明显优化。医院各项重点工作也在全院职工的共同努力下不断迈上新台阶。2021年是“十四五”规划的开局之年，更是全面推进医院高质量发展的关键之年。褚茂平提出以下三点建议：一是要坚持党建引领，把好医院高质量发展方向；二是要巩固学科建设，推进各项重点工作协同发展；三是要运用数据化手段，保障医院发展行稳致远。他号召全院广大干部职工迎难而上，保持攻坚克难的斗争精神，真抓实干的工作态度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党中央、省委、省卫健委和温医大党委的决策部署，牢牢把握浙江建设“重要窗口”的重要契机，实现医院既定发展目标。

院长沈贤全面总结了过去五年。他表示，2021年是医院“十四五”规划的开局之年，也是医院历史进程中具有特殊重要性的一年，科学合理谋划好五年规划，对于医院实现跨越式发展具有十分重大的意义。沈贤在会议上提出医院2021年的工作重点：一要以党建为引领，为新时期工作提供坚强的组织保障；二要以学科发展为核心，进一步推进医教研人才协同发展；三要以运营建设为中心，推进精益管理体系建设；四要以“大安全”建设为底线，为医院可持续发展保驾护航；五要以医院文化建设为基石，切实增强医院发展内动力。

八个代表团分组讨论

在随后进行的分组审议和讨论中，各代表团成员对《医院工作报告》进行了热烈探讨，认为报告较为全面地评价了医院所取得的成绩和存在的问题，代表们也对医院未来的发展献言建策，坦诚直言，提出了殷切的希望与中肯的建议。

医院领导班子成员分别深入各代表团认真倾听了代表全院不同科室、不同层面代表们的心声。

在下午召开的第二次全体会议中，先后表彰了2020年院级先进工作者、工会先进工作者和优秀工会积极分子。同时会议还对领导班子工作、职工满意度进行了测评。 

随后，八个代表团团长分别汇报了各代表团就医疗质量、医院文化建设、人才培养、各大院区布局、学科建设、职工福利、教学管理等方面的意见及建议。

在大会讨论中，各位代表畅所欲言，积极建言献策传递职工心声，各位团长的总结发言精彩纷呈，提出了许多合理化的建议和建设性的意见。

大会听取了《提案工作报告》，并审议通过了《医院工作报告的决议》、《医院财务工作报告的决议》、《医院审计报告的决议》《医院工会工作报告的决议》、《医院“十四五”规划讨论稿的决议》和《医院第二轮岗位设置与聘用实施办法》。

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