绩效考核是推动公立医院改革的风向标和指挥棒。近日，2018年度全国首次三级公立医院绩效考核国家监测分析与排名公布，在全国参评的1289家三级公立综合性医院中，附属第一医院位列全国第32位，评级为A+。

此次考核由国务院深化医药卫生体制改革领导小组领导，由国家卫生健康委三级公立医院绩效考核领导小组办公室组建的卫生健康行政部门、三级公立医院、高等院校、科研机构等相关专家构成评价团队，运用国家超级计算机，对超过23亿数据量的大数据进行计算分析。考核确定了医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度，并对2018年度全国三级公立医院（西医类）绩效考核进行排名。

自接到国务院办公厅、国家卫健委和省卫健委关于做好三级公立医院绩效考核相关工作的通知文件后，医院党政领导班子高度重视，统一部署、分解任务、落实责任，各部门严格按照时间节点要求，保质保量完成了信息填报、数据上报、自查自评和质控等相关工作。

在此次考核的四个维度中，附属第一医院医疗质量维度和持续发展维度远高于全国平均水平。医疗质量维度全国平均得分254.68分，附属第一医院得分364分，其中手术患者并发症发生率、I类切口手术部位感染率、单病种质量控制、低风险组病例死亡率等医疗核心数据表现优异，体现出了医院较强的临床能力和医疗质量。此外，持续发展维度全国平均得分65.75分，附属第一医院得分120.8分。

公立医院绩效考核是引领公立医院综合改革向纵深推进的重要抓手，是推进医院高质量发展的重要举措。医院将以此次考核为契机，以问题和需求为导向，查找医院管理和医疗服务的差距，持续改进内部管理能力，优化各项收支结构，健全持续发展机制，进一步提升满意度，实现医疗服务高质量发展，努力在“健康中国”伟大事业中展现“百年一医”的新作为、新担当。

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