为进一步推进学院毕业生就业工作，提高2020届毕业生就业质量，近日，检验医学院（生命科学学院）在7A320会议室召开了就业工作推进会。学院党政领导、各系负责人、专业负责人、学工办、研工办、教学办负责人和全体辅导员参会，会议由学院党委副书记陈贤新主持。

会上，学工办主任余信丰从近三年本科生就业情况出发，分析了2020届学生就业情况，指出了学院本科生就业工作存在的一些客观问题，并提出通过“检生职行梯”、企业宣讲会、考研助推计划等多措并举助推就业工作，他希望能够加大精准帮扶力度、构建“全员化”工作格局，以此加强对学生的就业指导，引导学生更新就业观念，明确就业定位。随后，学研办主任林虹总结了2020届研究生就业情况，汇报了2020届研究生就业工作思路。林虹从整体情况、就业去向分析、待就业情况分析、就业举措四个方面进行阐述，并从2020届应届研究生整体情况入手，提出了研本联动、毕业生生源地分组“一对一”推送招聘信息指导、分阶段进行帮扶就业的工作思路。 教学办副主任陈晨就学生实习、人才培养、毕业环节教学工作进行了汇报。教师代表们立足自身工作实际，围绕学生培养与就业进行了热烈讨论，并积极分享了做好就业工作的建议，如鼓励学生实习、提供全方位就业信息等，以此提高毕业生的就业质量。

吴蕾蕾在总结讲话中指出，学院人才培养的工作思路是“科学发展、服务地方”、“全员化、精细化、专业化、信息化”，就业同其他工作一样都要夯实责任，做到尽心尽力、尽职尽责、无怨无悔。针对下阶段就业工作，吴书记提出以下要求，一是提高站位，充分认识就业工作的重要性和严峻性。二是多措并举，打好就业工作组合拳。三是强化就业考研观念引导，加强学业规划引导。四是用好国家政策红利。五是协同联动，形成合力助推就业。

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