“广场路院区有些老旧，能不能重新装修一下？”“能不能申请购买更多的显微镜，让显微治疗更好开展？”“护士希望有更多外出学习进修的机会。”……

这些问题都出自口腔医学院、附属口腔医院员工口中，而他们提问的对象是全体院领导班子成员。9月12日，随着最后一场午餐会的顺利结束，历时三个月的，覆盖全院所有临床与行政科室的十三场“大学习大调研大抓落实”行动午餐会活动圆满结束。

为深入学习、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实转变工作作风，学院、医院组织开展“大学习大调研大抓落实 ”行动。院领导班子成员相继走进各科室，利用午餐时间，与员工们面对面、共进午餐，与员工们畅谈、听取意见和建议，为员工答疑解惑。每次午餐会，各科室成员轮流发言介绍自己部门的现状和存在的问题，大到学院、医院政策如何有效落实，小到日常生活中点滴事件，大家畅所欲言。班子成员积极解答，并对一些问题提出建议和解决办法。午餐会后，办公室还将所有问题与建议进行梳理，并及时发至有关科室进行答复、解决。

院党委书记林丽霜在午餐会后表示，搭建午餐会这种形式的交流平台能让院领导走进科室、倾听员工，解决科室发展困惑，引航学院、医院发展。这种“接地气”的交流方式拉近了领导和员工之间的距离、增进了彼此之间的感情，学院、医院将进一步丰富员工沟通的有效途径，并使其制度化、常态化。

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