作为本科毕业生在校期间的最后一次“集体考试”，5月12日，药学院在温州医科大学茶山校区同济楼举行了2018届本科毕业答辩会。药学院继续秉持校地合作的优良传统，组建了一支由校外25家实习基地60名指导教师和院内64名专业教师组成的答辩评委团队，同时创新性地开展以突显因生利导为根本目标的答辩改革工作，顺利地推进了本届321名毕业生的答辩工作。

正式答辩前举行了预备会，温州医科大学教务处叶发青处长、科技处高红昌副处长及药学院领导班子出席会议，药学院院长助理卫涛担任主持。叶发青处长代表学校教务处对前来参加此次答辩的各实习基地评委、对一直以来参与和关心药学院发展建设的所有教师表达了真诚地感谢，他介绍了教务处今年开展的重点教学改革工作以及药学院在教学方面的阶段性成果，希望借此机会进一步探索与加强校地合作，共同推进人才培养质量的提升。肖健副院长代表药学院着重向来宾介绍了2018年药学院所取得的一级学科博士点的突破、科研论文的新高、生源质量的提升、教学改革的实施以及“校企医”合作的新进展等一系列新成效。王朝杰副院长针对答辩工作要求与安排向与会人员进行了说明，明确了论文质量要求及答辩职责。

预备会后，所有毕业生按专业被分别安排在5组毕业药历和18组毕业论文的答辩，答辩过程分现场陈述和评委提问两个环节，各组评委对论文与药历质量进行最后严格的把关，答辩现场气氛紧张热烈，严谨有序。

当天下午，所有答辩组长与副组长在求真楼11A516会议室召开答辩成绩终审会，集中对各组答辩情况进行总结和交流。王朝杰副院长在会上总结了2017、2018两届论文带教与成绩统计情况，立足于专业教学质量国家标准里对实习基地“同质化培养”的要求，对药学专业认证后学院专业建设情况以及针对筹备临床药学专业认证工作对各实习单位负责人进行了系统地介绍与培训，共商如何提升实习带教质量。

据悉，本届论文答辩筹备过程中，药学院坚持“以生为本，质量为先”的原则，创新性地开展两轮评阅工作，并专门根据不同学生的论文完成情况开展个性化辅导与帮扶，努力将工作细化到实处，真正做到因生利导，共同完成2018届毕业生的最后一次期末考工作。

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