日前，温州市财政局、中共温州市委人才工作领导小组办公室、温州市人力资源与社会保障局联合行文公布温州市第二期会计领军（后备）人才，我校计财处胡军勇入选。

温州市会计领军（后备）人才培养个工作是温州市贯彻落实《浙江省会计行业中长期人才发展规划（2013-2020年）》和《温州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，提升会计为经济社会发展服务能力，培养造就一批高素质、复合型会计人才的重要举措。本次选拔分为笔试和面试两个环节，共有来自各行业的141名会计精英参与选拔，最终42名列入温州市第二期会计领军（后备）人才，胡军勇以综合成绩第三名的优秀表现顺利入围。

据了解，温州市第二期会计领军（后备）人才培养周期为3年，分集中培养、跟踪管理、后续使用等环节，由上海国家会计学院根据人才培养计划负责3年的所有活动步骤，培养费用由温州市财政预算安排。

扫一扫在手机打开当前页