孩子的大学四五年里将如何度过？怎样的大学生活才有助于今后的就业？大学中老师与家长是怎样的关系？作为新生家长，在送孩子上大学的路上，或许既会有对孩子过往的自豪，又会有对他们未来的疑惑。校仁济学院以此为契机，在迎新活动中开展“家校共育”系列活动，解答家长疑惑，推动家校共创。

迎新当日，仁济学院举办新生家长见面会，开启新生家长与学院的首次深入接触。学院领导与500余名新生家长在旭光厅共话仁济学院的概况与学生成长。院长黄陈平就学院母体优势、发展情况、师资力量、专业建设、规章制度等做重点介绍。院党委书记章成斌着重强调“家校合作”的重要性，指出家长要消除固有的“大学无忧”思想，与学院一起共同助力学子成才。

“定向生可以转专业么？”“定向生因为在入学时已签订合同，不能转专业。”……交流现场，就家长所关心的问题，院领导结合相关案例予以解答。事先通过问卷收集问题，既让家长的疑惑得到了有力释放，又让学院对于家长关心的问题增进了了解；面对面地释疑解惑，让家长对于心中困惑已久的问题有了答案，更为明确自己孩子的发展路径。现场提问答疑场面由此十分热烈。

迎新活动中，仁济学院利用多种渠道，有效促进信息互通。送学生到校的家长，希望用在校的有限时间尽快了解学校。于是，学院发送了“致家长的一封信”，通过“一袋子”工程传递给家长，介绍学生在校注意事项、迎新工作安排等与新生切身相关的内容；开展了“辅导员面对面”，通过新生家长与辅导员的会议接触，让家长了解辅导员职责，明了大学的平台转换。

“儿行千里母担忧”，没有与入校新生同行的家长同样希望了解学院迎新情况。于是，学院组建QQ群、微信群的方式，畅通平台，搭建载体。一方面，辅导员在群里向新生家长说明学生报到情况，展示学校迎新举措；另一方面，家长关于学校的疑惑在群里得到有效解答，关于孩子的担心在群里得到实际疏导。“总觉得孩子还小，让他独自去陌生的地方上大学，会有这样那样的担忧，有了这个群，觉得放心很多。”一位新生家长在群里说。

据了解，仁济学院自2006年召开第一期家长会以来，一向秉持“家校共创”理念，并努力在各项工作中将之贯彻。接下来，将利用好在迎新工作搭好的“家校共育”基础，并通过开展沟通工作坊，聘请家长就业导师、教学督导等形式，进一步实现学校与家长的有效沟通交流，促进学生成长成才。

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