“传统的考风考纪教育有三法，即案例法、动情法、晓理法，而我经过实践比对，摸索出一套更有效的诚信考试三说，即博彩说、换位说、概率说……”

“我的班级建设有八字即六听、三看、四写、三谈，形成一个四面一体互动互助模型，具体来说……”

“作为指导老师，我长期关注仁青视界微信平台的粉丝量、含金量、阅读量，特别重视传递正能量….推进O2O青年活动平台可以提升粉丝量……”

近日，我校仁济学院学生工作务虚会在同仁楼会议室举行。会议围绕“基层”、“基础”、“基本功”、“校园文化”四个方面展开理论务虚和工作研讨。共有26名辅导员做了专题汇报，就日常工作的重点难点困惑点展开深入分析与思考，同时相互分享优秀经验与良好做法。 《活力团支部建设》为推进基层团组织建设、开展习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动建言献策；《大学生诚信考试”三说”》、《大学生绿色考试氛围构建》为营造良好考风、建设优良学风提出了宝贵的意见；《文化视角下的大学生思想教育》从弘扬中华传统文化的视角切入，就如何增强学生文化自信进行了探讨……辅导员们结合实际工作畅所欲言，交流的焦点集中在了“学风建设、基层组织建设、思想教育”等方面。

会议另就“新闻宣传工作”展开专题研讨，深入交流了学生新闻宣传工作的经验和做法，探讨了服务学院学生工作，营造良好舆论环境的方法和途径。

学院党委书记陈明龙充分肯定了该院学工队伍在服务学生成长成才中所做的扎实工作。他指出人才培养是学校的根本任务，学生思想政治教育是人才培养工作的重要环节，学生工作既要坚持“问题导向”，解决突出问题，不断加强实践与思考；又要注重顶层设计，提纲契领，集中力量，抓住重点才会有亮点；还要认真总结，提升理念，凝练成果，将工作成果转化为工作规范和标准，予以示范推广。

据悉，近年来，仁济学院在新学期初都会召开学生工作务虚会，就一学期的工作思路、工作重点进行交流探讨。此外，一学年至少一次的工作研讨会、学期末的工作总结交流会、每月一次的集体备课会、每周一次的学工例会、不定期的新人思享会、重大活动的智囊会等等都是从经验分享的视角，关注学习分享，实现沟通互动，注重团队内部交流，强调共同提升，共同进步。

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