3月21日，我校眼视光学院、附属眼视光医院四届二次职代会暨工代会在学院路校区育英学术馆召开。来自学院、医院医疗、科研、教学、行政等各层次的正式代表103名，列席代表18名齐聚一堂，共商学院、医院发展大计。

校长瞿佳致开幕词。他指出，温州眼视光事业是中国的领头羊，但在人才、新技术等方面都处在你追我赶的阶段。今年是“十二五”规划的收官之年，是“十三五”规划的展望之年，他寄望眼视光人继续发扬眼视光的拼搏精神，培养更多精兵强将，做出更多精品，明确精准的目标。各层次的代表要认真履行代表职责，团结一致，携手再创眼视光学院、医院事业佳绩，迎接眼视光新的春天。

在第一次全体会议上，学校副校长兼学院、医院院长吕帆向大会作工作报告。报告全面总结回顾了2014年眼视光学院、医院的各项工作，提出了2015年工作的总体部署。

报告指出，过去一年，眼视光在医疗、教学、科研、产业化等方面取得了可喜成绩，学院、医院各项事业发展有了明显推进。其中，医院荣登“2014中国医院科技影响力排行榜”眼科学榜单第二；蝉联2013年度中国医院最佳专科声誉排行榜眼科前五；年度中国最佳医院（专科汇总）排行榜中继续位居前百强。同时，报告指出了眼视光工作中存在的薄弱之处：一是部分制度落实还有待进一步加强；二是医院诊疗服务流程不尽合理；三是人才队伍建设有待加强，高尖专业技术人才缺乏，特别是学科带头人；四是内部管理水平还不能满足事业发展需要，干部队伍建设有待加强。

报告指出，2015年是实施“十二五”规划的收官之年，对全面完成“十二五”规划至关重要。2015年，眼视光将以医疗为中心，促进临床发展，努力扩大医院知名度；重改革强内涵，坚持特色发展，努力提高教学育人水平；健全科研机制，提升科研水平，促进学术成果上台阶；强化平台建设，实现升级转化，推动国际化交流与合作；坚持以人为本，夯实队伍建设，逐步完善人才梯队建设；凝聚人心力量，强化文化建设，促进学院医院和谐发展；落实廉政纪律，强化监督检查，扎实推进党风廉政建设；改善行政管理，提高运行效率，做好后勤保障服务工作。

随后，大会对《工会工作报告》、《年度财务工作报告》进行了书面审议，听取“双代会”提案工作说明。本届双代会收到提案20件，涉及到的内容包括医院管理、职工福利待遇、员工生活、工作环境建设等方面。

参加会议的五个代表团对《学院、医院工作报告》、《工会工作报告》和《年度财务工作报告》进行了分组讨论审议。各代表团对分组讨论高度重视，组织有序，讨论热烈。代表们以高度的责任心和使命感，积极参与医院民主管理，围绕医院发展大局和当前亟需解决的问题，以及职工普遍关心的热点、难点问题，展开讨论并建言献策，提出了许多建设性意见和建议。

代表们普遍认为会风朴实、清新、简洁、高效，具有重要的示范作用；一致认为《学院、医院工作报告》实事求是，目标明确，将对进一步统一思想、凝聚人心，动员和组织广大教职工充分发扬眼视光优良传统，投身于学院、医院的改革和发展起到重要作用；《工会工作报告》实事求是地总结了第四届工会委员会的工作，明确了2015年度的工作思路，对于充分发挥工会在充当党组织联系职工群众的桥梁纽带，维护教职工合法权益，促进单位民主决策、民主管理、民主监督等方面的作用，具有重要意义；《年度财务工作报告》实事求是，真实准确地反应了学院、医院的财务状况。大会表决通过了以上三项报告。

至此，眼视光学院、附属眼视光医院四届二次职代会暨工代会在全体代表的共同努力下，完成会议预定的各项任务，胜利闭幕。

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