3月16日晚，我校药学院学生科研人才储备库经过二期学员选拨，在求真楼举办了开班仪式，二期培训将实现“三优化”。

药学院成立学生科研人才储备库，目的是通过实施精英教育模式，培育优秀的“科研苗子”。首期储备库学员，进行了实验操作、标书撰写、PPT制作、文献检索、外文文献翻译、礼仪讲座等培训课程，学员包含大一到大三的学生，人数达80余人，同学们反响和热情极高。为进一步满足大家的需求，扩大储备库影响面，学院决定招收二期学员。经过对第一期培训工作的总结，二期将实现“三优化”，即优化教学课程、优化师资力量、优化考核制度。培训课程上将更注重团队合作与个人综合素质的培养，在科研基础技能与知识的培训上，增添一些实践课外课程。首期人才储备库吸引了学院吴建章、向铮、王朝杰等优秀老师的加入，在二期中储备库将邀请制药、药理、药剂、药化等更多专业老师的加入。老师从发表过的论文中抽出核心骨架来详述学术研究的创新点，分享成才经历、解答学员疑惑、激发学员科研兴趣。"优化考核制度"指提升学员们竞争意识，尽可能地挖掘自身的潜能，通过知识竞赛，操作考核，团队合作等方式，全程记录学员们的成长情况，采用科学的计分考核方式，考验学员学习情况，验收学习成果，最终评定出优秀学员予以嘉奖，并通过师生双向选择的方式进行对接，推荐学员直接进入实验室开展实实在在的科研训练。

目前，药学院人才储备库培训工作已初显成效，通过该平台有的同学直接对接老师进入实验室开始科研之路，有的还同时入选了大学生省新苗项目、“挑战杯”竞赛项目中。

扫一扫在手机打开当前页