会上，7位项目申报负责人以PPT形式依次做了汇报。他们分别从项目实施背景和意义、实施内容和方案、预期成果等方面做了详细的介绍。听取汇报后，评审专家对项目中涉及的内容作了进一步的提问和了解，就项目今后的研究方向和实施方案提出了许多中肯的意见和建议。并依据项目的研究意义及背景和可行性、创新性、实践性、主动性、示范性等指标进行打分。

    最后，经讨论确定四个重点资助项目为：生物制药、临床药学党支部肖健负责的“新形势下‘海归’人员党建工作研究”；实验中心党支部叶筱琴负责的“师生互动，促进实验室文化建设”；中药学党支部王朝杰负责的“互融共助，党建业兴，筑梦中药味”；行政党支部程建坤负责的“高效、服务、协作、责任心为目标的行政培训机制的构建”。三个培育项目为：胡淑平负责的“开拓创新全面开展教育工会活动”；杨秋杰负责的“药香惠百家，知药享生活”；张婧婧负责的“大学生入党动机的教育体系与评价考核体系建立与研究”。

    为进一步激励药学院各党支部深入开展新形势下党建工作特点和规律的研究，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措，药学院于今年首次设立党建工作实践创新项目申报。

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