3月16日，温州医学院附属第一医院九届四次职代会暨十四届三次工代会在新院学术报告厅召开。温州医学院党委副书记、附属第一医院院长陈肖鸣做工作报告，温州医学院副院长王良兴出席并致辞。会议由附属第一医院党委书记刘正炼主持。131名正式代表、110名列席代表参加了本次大会。

为将本次会议开成统一思想的大会、求真务实的大会、管理创新的大会，会议通过调整议程，将更多的时间留给代表讨论，切实提高会议效果，以其营造职工代表参政议政、民主管理、民主监督的依法行政平台，达到集思广益、发扬民主、建言献策的目的。

上午9时，会议在庄严的国歌声中拉开序幕。王良兴在致辞中充分肯定了医院过去一年所取得的成绩，特别是全院职工同心同德、克难攻坚实现新院全面开诊的目标。他希望医院狠抓管理，加强内涵建设，进一步树立忧患和竞争意识，努力提高医疗服务质量和水平，在不断开拓创新中做大做强，打造品牌，全面提升医院的核心竞争力和患者满意度。

陈肖鸣在工作报告中指出，过去的一年，医院医疗业务指标继续保持平稳较快增长，全年门急诊总量279万人次，出院6.8万人次，住院手术3.48万例次；全院职工以空前的热情和主人翁精神，齐心协力、攻坚克难，顺利完成新院扩迁工作，目前新院开放病区63个，两个院区门诊各专业齐全；医院在中国公立医院社会贡献度排行榜中排名第34位，比上年上升4位，医疗、教学、科研、医院文化建设等各项工作都取得了可喜的成绩。报告分析了当前医院面临的内外部环境，强调必须充分发挥全院职工积极性，集中力量办大事；始终把人才建设放在工作的第一位，把改革作为医院发展的根本动力，充分利用外部资源，加强内部管理，挖掘潜力，坚持医院发展与职工生活改善的内在统一，让全体职工共享发展成果。报告强调，2013年，是医院运营是否顺利的关键一年，也是医院面临发展大好机遇的一年。做好今年的工作，要认真贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，着力搞好绩效改革和保持医院稳定发展；着力转变门诊工作方式、调整门诊工作内涵，提高门诊量；着力加大学科建设力度，推进实验室建设；全面打造国家级优质医院和国家区域医学中心。

大会还听取了《职代会提案工作报告》，书面审议了《医院财务预决算报告》、《非医疗岗位奖惩办法》、《工会工作报告》、《工会财务报告》。七个代表团的与会代表围绕院长工作报告、财务报告等，并针对工作报告中提出的国家级区域医学中心和建设高水平医科大学附属医院的目标进行了分团讨论，对新老院布局、学科发展、管理改革、文化建设等方面提出了许多建设性的意见和建议。

大会一致通过《温州医学院附属第一医院九届四次职代会暨十四届三次工代会决议》，并对2012年度在医疗、教学、科研工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰。大会号召全院职工在院党委的领导下，传承医院百年优良传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，凝心聚力，奋发有为，努力打造“美丽一医”，“幸福一医”，为创建国家区域医学中心和高水平医科大学附属医院做出新的贡献。

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