知道公司都喜欢什么样的毕业生吗？知道你们有哪些就业方向吗？知道你们现在需要怎样努力吗？对于这些问题，很多在校大学生都不是很清楚，心中只有仅存的一点“小道消息”。

为此，3月14日，福布斯最具潜力企业——科锐国际猎头公司应检验医学院、生命科学学院邀请，为检生学院的学生和即将踏入社会的毕业生答疑解惑。本次宣讲会是“就业”助推系列活动之一，以“就业引领  非凡人生”为主题，向大家讲述求职就业中需要掌握的一些要点。

科锐国际公司是一家领先的整体招聘解决方案服务商，是亚太区最佳猎头服务机构，大中华最佳招聘机构，曾被称为福布斯“最具潜力企业”。公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构，超过1000名专业招聘顾问。高水平的公司自然少不了高标准的应聘要求，学子们也能从他们公司的讲述中明白自己在求职就业方面的缺陷，从而获得真正有用的信息。

在宣讲会中，该公司的高级经理乔露朦进行了科锐背景、当前就业形式、大学生就业心态、不同企业的用人标准、求职关键等五大方面的详细论述。“现在毕业生数目逐年上升，知名企业岗位有限。每个人有好的愿望并没错，但要分析情势，并非人人都适合挑战这些岗位。”她点明了现在社会的就业形势，“退而求其次”会是更好的选择，“在一个二线城市、西部地区的职业人士会比同样背景在一线城市具有更高的市场竞争力。”除了纵向发展，她也指出毕业生可以拓展视野，去医学类杂志媒体、医疗行业咨询企业、金融证券类行业分析、医药销售等其他行业发展，“三十六行，行行出状元”。“企业看中的是态度和能力，诚信度、团队合作、沟通能力等都是企业所看中的，在大学中，大家就可以开始培养自己缺乏的能力，树立正确的求职心态，在找工作时就会起到一定的作用。”在针对企业的用人标准方面，乔经理也做出了详细的介绍。最后，现场还开展了互动，招聘模拟等环节，加深了同学们对招聘过程的印象，更清楚地了解了招聘所需的信息。

此次宣讲会反响热烈，受到了同学们的一致好评。“我们就快毕业了，正好借这次机会知道了该怎么去面试，要怎么准备，而且又是那么大型的企业，他们的标准应该比别人高”，一位大四的学姐在活动结束之后这样跟记者说道。

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