温州医科大学党委紧扣中央、省委目标要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展“争创先、勇作为”行动，以高校党建“四个融合”行动扎实推动全校基层党组织建设全面进步、全面过硬，努力将党建优势转化为发展胜势。

为充分发挥先进典型示范引领和辐射带动作用，现推出党支部工作与教育事业“融合样板间”专题系列展播，一起来看看吧！

第一临床医学院（信息与工程学院）、附属第一医院医疗保健中心党支部：党建引领 睿思立新 共筑健康

医疗保健中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，促进党建业务双轮驱动，融合创新、凝心聚智，当好健康教育的护航者。

深耕党建业务融合，引领智慧健康管理

支部坚持党建业务双轮驱动，带领团队以“智”提“质”，构建“一站式”智慧健康管理服务，对接社区及基层医院，积极探索多区域协同、远程医疗和全病程管理等服务模式，助力“最多跑一次”，以数字赋能全生命周期健康管理服务。获“全国健康管理学科建设与科技创新中心旗舰单位”“全国健康管理医学科共创共建单位”，位列“中国三级医院健康管理（体检）机构百强榜”第26位，获多学科早筛中心10余个，中心智慧医疗获新华网、温州日报等媒体关注报道，单篇最高点击率达140万。

拓宽健康传播路径‘绘就全民教育蓝图

支部“健康巴士”品牌坚持党建领航，以健康素养教育为基石，引领健康风尚，做老百姓身边的流动科普教育书。走进企业、学校、社区和偏远地区开展公益义诊及健康科普讲座500余场，做客浙江卫视、温州都市报等媒体，覆盖约18万人次。发表健康科普文章460余篇，辐射青海、新疆、重庆、海南等省份。联合第一临床教工党支部，带领温医大学生开展“健康巴士，营养到家”暑期实践活动，夯实学生的健康社会实践基础。通过“一带一路一教育”，与法国、德国、意大利等多个国家开通健康咨询服务合作平台，将健康观念向全世界传递。支部展现青年健康科普教育团队“重要窗口”担当，培养出一批省市级科普专家库成员，医疗保健中心被国家卫生健康委文明办评为“全国卫生健康系统国家级青年文明号”。

优化人文培育体系，共塑党建孕育摇篮

支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领团队引领区域健康管理、推进健康服务与管理专业人才培养体系建设，参与温医大公共卫生学院四年制健康服务与管理专业本科课程的建设。近三年支部成员累计发表论文50余篇（最高影响因子13.246）、申报课题12项，当选中华医学会健康管理学分会健康信息学组委员、中国老年保健协会分支机构委员、中国健康管理协会理事、省医学会健康管理学分会副主任委员等。支部硕果累累，获浙江省卫生健康系统先锋党支部、温州医科大学党支部工作与教育事业相融合行动试点、院“清廉单元”示范点。党员被授予全省先进老干部工作者、温州市担当作为好支书、温州医科大学优秀共产党员等称号。

眼视光学院（生物医学工程学院）、附属眼视光医院教工第八党支部：共享共建深度融合 医学教育贯穿全程

眼视光学院（生物医学工程学院）、附属眼视光医院教工第八党支部紧紧围绕“融入教育抓党建，抓好党建促发展”这一工作思路，积极探索“党建+业务”“党员+教师”工作模式，激发党员发挥先进模范作用，推动构建党建与教育教学相融合的工作格局。

理念共享，带动学生思想教育

基于浙江省卫生系统首批基层党建示范点丰富的组织建设经验，教工第八党支部积极探索形式多样的活动载体、活动方式和工作方法，切实加强对在校学生思想政治上的引领。以“医学人文建设”为抓手，通过课程思政教育，如疫情期间将抗疫相关工作成功引入课堂，不仅达到加深理解知识点的效果，同时具化医者仁心的职业道德；通过教工学生支部联合开展“大眼小手‘画’视光”“党建导师讲党课”等主题党日活动，切实提高师生员工文化素养，形成浓厚的温医大、眼视光文化底蕴。

方法共享，带动毕业后教育培训

利用党支部组织建设的方法和经验，支持医院团委、工会工作，重视业务、巾帼文明岗、青年文明号等骨干的培养和锻炼，加快成长的速度。日常工作中党员成为各项活动的中坚力量，组织多部门教职工及学生联合消防演练活动、生物安全培训、疫情期间采样人员培训等，哪里有活动哪里就有党员的身影。在疫情形势最严俊的时期，一次特殊的组织生活会--重温入党誓词让党员将满腔的热情化作了满满的工作动力。经过努力，团队近年分别取得省级青年文明号、全国巾帼文明岗的称号。

成果共享，拓展公益健康教育

支部利用已有党建体系建设的资源和专业优势，不断提高群团组织服务职工群众的能力和水平，积极参与公益科普活动。作为温州市科学文化宣讲团专家开展《怎么看体检时检验报告上的箭头》、《用眼卫生从点滴做起》等科普讲座，成立“EYE药师”团队，进行用药宣教和近视防控讲座活动等，现场受益人群万余人次。通过抖音、微信公众号等等网络平台进行释疑解惑等，受益人群达10万以上。其中自2016年以来开展的百余场关于手卫生的科普宣传成为支部特色活动，每次开课，名额一抢而空。

口腔医学院、附属口腔医院行政第二党支部：创新铸造红色引擎 党建融合赋能发展

口腔医学院、附属口腔医院行政第二党支部围绕创新铸造“红色引擎”这一主线，突出“党建与师生需求融合”这一重点，推进党的领导全面融入师生成长成才全过程，全力打造“红色引擎”立德树人坚强阵地，将党建工作优势转化为师生高质量成长胜势。

创新“师生为本”红色引擎，以“融”联学强机制

以“联合主题党日”品牌活动为牵引，党支部教师代表与学生面对面交流互动，组织开展“主题教育会”“考研分享会”“入党启蒙会”专题系列活动年均10余次，见微知著，把脉开方，解决学生在思想、生活、学习和就业等方面面临的问题，师生反响强烈。通过加强党史、国史和国情的学习教育与师生需求融合品牌主题党日活动年均5余次，形成“走进师生、倾听师生、回应师生”的体制机制。

创新“组织为魂”红色引擎，以“融”强心促保障

重塑“组织规划”，延伸党建触角，让基层党组织在师生成长链的神经末梢发挥作用。开设特色人文公共选修课《口腔医学生职业规划与发展》，同时，主编、出版高等医药院校系列配套教材《口腔医学生职业规划与发展》（科学出版社）。通过“职业导航工程”“科研导师工程”“双创育人工程”等机制变革，构建全员全领域立体贯通的组织育人工作格局，塑造基层组织新形态。8名优秀校友担任“口腔菁英·双创育人工作室培育工程”特聘导师，为思政育人贡献力量。

创新“成长为要”红色引擎，以“融”提力谋发展

聚焦“师生成长”，遵循“系统集成”，画好党性共富“同心圆”。深耕志愿服务品牌，发挥“乐伢派”资源优势，植入“社会调研”“社会实践”“校园文化”，获国家级志愿服务银奖，赋能精神共富。打造“双创服务”品牌，发挥支部人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，成立支部“学科智囊团”，指导学生获“挑战杯”大学生创业计划竞赛。省级金奖2项、银奖1项；“互联网+”创业计划大赛，省级银奖2项；职业生涯规划，省级优胜奖1项等，推动学科竞赛提能升级。

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