根据《中共浙江省教育厅委员会办公室关于组织实施全省高校“对标争先”建设计划和遴选推荐全国第二批新时代高校党建“双创”工作培育创建对象的通知》（浙教党办函〔2019〕162号）精神，在高校推荐、专家评审的基础上，经省教育厅党委会议研究和公示，遴选产生了10 个首批全省高校党建示范高校、52个标杆院系、108 个样板支部培育创建单位。

其中，我校药学院党委入选标杆院系培育创建单位；党委学工部、学生处（社区办）党支部，检验医学院、生命科学学院本科在校生党支部，眼视光学院、附属眼视光医院、生物医学工程学院教工第一党支部，仁济学院医学一系第一党支部等4个党支部入选样板支部培育创建单位。

药学院党委

药学院始终围绕中心工作抓好党建，以党建引领中心工作，形成“真信 真姓 真行”的学院党建工作格局，抓学习、抓支部、抓典型、抓文化、抓人才、抓育人，发挥党建品牌示范作用和辐射力。全力打造药学院党委党建工作示范品牌，推动各支部在党建实践中创新支部案例品牌。学院党委入选首批浙江省党建工作标杆院系、温州市学习型领导班子，学院党支部入选温州市先进基层党组织。一批党员教师入选全国优秀教师、省万名好党员、省五一劳动奖章、省师德先进个人、市优秀共产党员等。学院党建、学科等七项工作在学校二级学院工作考评中连续两年被评为全优。

药学院始终坚持“创新 协同 共享”的发展理念，营造党建工作与学科品牌的良性互动、共同提升。近年来，药学学科入选浙江省重点建设大学特色优势学科、省一流学科A类、省重中之重一级学科，获药学一级学科博士点、药学博士后科研流动站，通过药学专业全国认证、拥有国家特色专业、浙江省优势专业等，一批人才入选国家万人计划、长江学者特聘教授、国家千人计划、国家杰青、国家优青、浙江省万人计划等。

坚持党的教育方针，以立德树人为使命，将学科、教学、教师的优势资源全方位导入学生工作体系，实现三全育人的大学工模式。学生获全国挑战杯一等奖多项，入选浙江省首届感动校园十大人物，学生团队获全国暑期社会实践优秀团队。

党委学工部、学生处（社区办）党支部

党委学工部、学生处（社区办）现有党员21人，高级职称3人，14人具有一线基层思政工作经历。党支部坚持立德树人为根本任务，坚持以学生发展为中心，坚持精准思政育人，努力让每位学生都有发展和锻炼平台、都有人生出彩机会、都能感受到公平公正，深入推进思想政治教育工作改革创新，努力打造“政治性最强、铸魂育人品牌”的标杆样板党支部。

党支部搭建平台，服务学生成长成才。构建起扶贫与扶志、扶智相结合的全方位发展型资助育人体系，获全国学生资助工作“推荐学习单位”；建立全周期学生就业指导服务体系，获“全国就业典型经验50强高校”；支部负责工作连续4次获全国“大学生心理健康教育工作先进集体”称号；探索学生社区党建“内生式”“延伸式”“嵌入式”三架构新模式，荣获全国高校学生公寓管理工作创新成果二等奖。

2位学生入选《人民日报》本专科国家奖学金获奖学生百名代表名录，一批学生个人或集体浙江省十佳大学生、国家奖学金特别评审奖等荣誉。党支部书记获评2018年新时代浙江省“千名好支书”，支部所在部门获评浙江省三育人先进集体。党支部成员主持国家社科基金2项、省部级课题5项，出版教材、专著5本，发表CSSCI论文10多篇。

检验医学院、生命科学学院本科在校生党支部

检验医学院、生命科学学院本科在校生党支部现有党员16人，支部将契约精神注入党员学习实践活动，在做好基层党组织建设工作的同时，创造性地提出了以“契约”精神为主线来凸显党员主体地位的党建工作平台——党旗下的约定，为促使“约书”落地，支部在理论学习、志愿服务、党员帮扶、教育实践等方面开辟“板块理论课堂”互动微党课、“理上网来”线上理论竞答、“义行30时”微笑义工服务、“鱼跃学习计划”学困生帮扶、“青春立志跟党走”入党申请人教育等子品牌，形成了党建品牌集群，提高了学生党员教育管理质量。

近年来，支部被评为浙江省党建工作样板支部培育创建对象，校级优秀党支部；支部特色品牌——“党旗下的约定”受到《中国教育报》头版报道，获评浙江省高校党建“双百示范”特色品牌，并被省教育厅向省委组织部推荐为“年度特色工作”（全省仅三项）；支部书记被评为浙江省新时代好党员、浙江省优秀教师、温州医科大学优秀党务工作者等荣誉；支部学生党员在各类竞赛中获“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛金奖等国家级金奖10余项，银奖30余项，省级荣誉130余项，多人获省万名好党员、省优秀团员、市“新青年下乡”先进个人等荣誉。

眼视光学院、附属眼视光医院、生物医学工程学院教工第一党支部

眼视光学院、附属眼视光医院、生物医学工程学院教工第一党支部成立于 1998 年。多年来一直承担全院的教育和科研两大中心工作，为院党委“全国党建工作标杆院系”建设体系中“育人成才示范支部群”的牵头支部。

支部坚持立德树人，以党建点燃教育事业发展的红色引擎，贯彻“党员教育有刚度、专业引领创高度、同向同行显温度、志愿服务有热度、合力育人有效度”的理念，凝练“党建引领、创新载体、坚持‘第一/创新/极致’文化”的工作经验，取得了教师发展与学生成才的累累硕果。获评全国高校黄大年式教师团队、全国师德标兵、 “万人计划”教学名师、浙江省高校优秀辅导员等，几乎每年均实现“两优一先”获奖全覆盖。

支部立足我国眼健康事业，以培养“两有两能”的医学人才、以打造政治素质过硬、专业水平过硬、热爱人民教育事业的师资队伍为目标，将党建引领、人才培养、学科体系建设紧密融合，在强烈使命感的感召下，创新实践，为我国培养了将近 1/10 的眼科医生，建构了我国最完备的眼视光高等教育体系和学科平台，谱写了一曲“火腿走路、筷子发芽、咸鱼翻身”的奋斗诗篇。

仁济学院医学一系第一党支部

温州医科大学仁济学院医学一系第一党支部是一个由37名全科医学专业学生党员（预备党员）和3名辅导员组成的大家庭。

支部高度重视内部建设，凸显先锋模范作用。在党员发展上观言行、看细节、听答辩，突出强调“严把三关”；在党员教育上坚持 “知行并进”，定期开展专题专会，活跃线上学习讨论平台，推出党员“百时服务”，打造“泰迪熊”品牌服务项目；在党员监督考核上强化“党员记实考核”，党员对照要求做记录、找差距、抓落实。支部学生党员奖学金获奖比例100%，年人均志愿服务时数达140小时；支部中先锋讲师团成员获省微团课比赛二等奖、校廉政文化作品大赛三等奖、院“两学一做”知识竞赛一等奖等。

支部结合专业实际，凝练特色活动，共同守护全科“初心”。针对全科生专业思想状况，支部开展颇具特色的全科生思想引领活动，并在全系、全院推广，形成“全科之声”文化品牌。支部创新宣传，争当全科政策的讲解员；践行全科，争当基层服务的先锋队；搭建平台，争当校地合作的链接者；深入调研，争当全科政策的研究员。支部成员所在的全科实践团队连续三年获得“全国百强暑期社会实践团队”称号；5个全科医学相关调研项目获省级、国家级创新创业项目立项，4个调研项目分获全省挑战杯竞赛特等奖、二等奖，1个调查项目获全省大学生调研统计大赛二等奖。

支部连续五年获得“校级先进党支部”、“院级先进党支部”等荣誉称号。

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