今年是省级“青年文明号”的评比之年，为进一步促进附属医院“青年文明号”建设，日前，学校在定理临床学院（温州市第二人民医院）召开了附属医院团工作协作组会议，研讨交流医院“青年文明号”建设的新经验、新任务、新对策。省卫生厅团委书记章平、温州团市委副书记林小露出席开幕式，校团委、19所附属医院团委负责人、基层团支部书记代表、在温附属医院“青年文明号”号长代表等与会。    

会上，团省委青工部部长李谙应邀做报告，围绕“如何做好医院共青团工作”谈了自己的看法。章平介绍了近年来卫生系统“青年文明号”的创建动态，对2010年修订的《浙江省卫生系统省级“青年文明号”考评细则》进行了详细解读。附属第一医院团委、附属眼视光医院团委、定理临床学院急诊科团支部分别作了经验介绍。    

“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。近年来，各附属医院团委坚持重在创建的方针，通过丰富内容、强化载体、加强管理、完善机制、拓展领域等措施，取得了丰富的成果，医院“青年文明号”数量和层次不断提高，截至今年4月，19所附属医院中有15所拥有省级以上“青年文明号”，其中“全国杰出青年文明号”、国家级“青年文明号信用建设示范岗”1家，国家级“青年文明号”5家，省级“青年文明号”39家。    

自1994年被命名以来，“青年文明号”已走过了17个年头。如何保持和进一步提升“青年文明号”这一品牌活动的服务水平和示范作用，成为此次会议研讨的重点。与会人员认为，首先，要正确处理好目标和过程之间的关系，要从重创建目标转向重创建的全过程，创建理念要从传统的“以质量为核心”、“求精卓越”等事本理念转向“患者需求第一”的人本理念，通过创建真正达到所在科室及医院医疗服务质量与水平的提升。其次，要进一步拓展“青年文明号”服务的内涵和外延，除了围绕医疗中心工作外，还要把“青年文明号”与医院的文化建设、志愿服务、青年服务等医院其他团工作相结合，起到品牌带动的效果。第三，要注重点面结合，进一步扩大示范效应。各医院均有不同层次的“青年文明号”，要把这些“青年文明号”串成线、连成面，进一步提升“青年文明号”在医院建设中的规模效应和作用。