1月8日至9日，学校在茶山校区旭光厅召开2025年度工作述职大会，全面总结过去一年发展成效，系统评估各单位工作实绩，科学谋划未来发展方向，为新阶段实现跨越发展凝聚共识、汇聚合力。校领导班子成员，各部门、学院（医院）负责人，以及参评代表等200余人参会。

本次述职大会首次依据2025年新修订的《目标管理与绩效考核实施办法》组织实施，34个机关部门（教辅、科研机构）和19个学院（医院）分三场六组依次作口头述职。各单位紧扣任期目标推进、年度绩效成果、关键数据与工作亮点、存在问题与改进举措等内容，实事求是亮成绩、直面问题谈不足、着眼未来明方向，内容充实、剖析深刻，达到了交流互鉴、凝聚共识、共谋发展的预期目标。

校党委书记金焕民代表学校党委和行政向全体教职员工的辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意。他指出，本次会议既是一次年度工作的“全面盘点”，也是一场发展思路的“思想碰撞”。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校“双一流”创建和高水平大学建设的关键之年。全体教职员工要以更高站位、更强担当、更实作风，奋力谱写“十五五”新篇章。围绕下一步重点工作，金焕民提出三点要求：一是高站位谋划，把握方向、锚定目标，自觉将学校发展融入国家战略、高教趋势和区域需求，科学编制“十五五”规划；二是聚合力攻坚，深化改革、协同创新，牢固树立“全校一盘棋”思想，推动跨部门协同攻关；三是硬作风落实，实干担当、务求实效，大力弘扬“四千”精神和“六干”作风，以钉钉子精神推动各项任务落地见效。

校长李校堃充分肯定了大家一年来的工作，并对各单位的述职情况逐一进行点评。他指出，过去一年全校上下围绕中心工作攻坚克难、锐意进取，在拔尖创新人才培养、重大科研项目攻关、高层次人才引育、教育国际化拓展、校地合作深化等方面取得一系列突破性进展，为学校“双一流”创建奠定了坚实基础。新的一年，要系统谋划、前瞻布局，扎实推进“大人才、大项目、大平台、大奖项、大成果”建设，持续深化医学教育综合改革，构建具有温医大特色的教育科技人才一体化发展体系，进一步弘扬温医精神，共同开创学校高质量发展新局面。

本次述职大会呈现出三方面新特点：一是突出实效导向，聚焦“目标、任务、成绩、发展”四大主题，汇报材料统一汇编成册；二是优化考核分组，按行政与学院属性科学归类，实现全校各单位的全覆盖；三是切实为基层减负，完善考核信息系统，取消年终PPT汇报，减少重复数据填表，鼓励学科交叉与特色发展，增设单项奖励，着力提升管理效能与师生获得感。

大会在热烈掌声中圆满落幕，为学校“十五五”新征程吹响了奋进号角，动员全体教职员工以更加坚定的步伐，朝着高水平医科大学和“双一流”建设目标奋勇前进。

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