为深入贯彻我校“人才强校”战略，激发青年人才的创新活力，助力青年教师成长成才，3月12日温州人才日当天，学校在同心楼三楼会议室举行“午间人才荟”。校党委书记金焕民，党委委员、组织部部长、人才办主任陈乃车出席会议。科技处、人事处（离退休工作处）等相关职能部门负责人，入选省级人才代表张维溪、卫涛、施可庆、王德仲、王宏、朱莉、陈雪姣等青年教师参加会议。

会上，教师代表结合自身教学科研经历畅谈感悟，坦诚分享了成长道路上的困惑与挑战，并为学校发展建言献策。他们对学校近年来在学科建设、人才引育、平台搭建等方面取得的成就表示振奋，并对学校提供的优质平台和支持表达了由衷的感谢。

金焕民认真听取教师代表的发言，对老师们在发言中所体现出的使命感和责任感表示肯定。他强调，青年教师是学校人才队伍的新生力量，学校将持续构建开放包容的创新生态，通过优化制度，让多元人才既能“引得进”，更能“留得住、长得好”。他勉励青年教师要珍惜本次入选人才计划的机会，志存高远，脚踏实地，充分利用好学校和医院优势资源和平台，为学校推进“人才强校”战略注入了新的思维活力，为学校争创“双一流”，服务国家战略、地方社会经济发展和学校学科建设贡献自己的力量。

金焕民在会上向新入选的省级人才计划教师颁发荣誉奖章，以表彰他们在各自领域做出的突出贡献。会上还详细介绍了新一轮省级人才实施办法以及我校申报和入选情况。

未来，学校将常态化开展人才对话活动，凝聚智慧、精准施策，为打造高水平医学人才高地注入新动能。当天，人事处（离退休工作处）还组织召开了全校海外引才项目推进会及人才工作部署会，进一步推动学校人才工作的深入开展。

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