7月17日至19日，省属高校财务处长、业务骨干暑期培训班在我校举办。浙江省财政厅科教处处长虞劲松、副处长甘建辛，浙江省教育厅财务处处长潘伟川，学校副校长吴文灿出席会议。省内各高校近150名财务处长及业务骨干汇聚一堂，围绕高校预算、监督与绩效、政府采购、国库支付、债务管理、基础设施提质工程等高校财务管理热点难点工作开展学习研讨。

吴文灿在开班式上致辞。他代表学校对培训班的顺利举行表示祝贺，向一直以来给予温医大关心和支持的各位领导、专家表示感谢。他指出，在浙江省大力推进高校基础设施提质工作背景下，举办以政府债务管理、基础设施提质工程、项目预算审核等为内容的专题培训恰逢其时，为高校深入学习掌握最新政策要求、提升业务骨干素质能力搭建了一个重要的平台。希望通过与会专家的专业指导和各位同仁的深度交流，能够促进相关政策在高校落地实施，推动浙江高校财务工作再上新台阶，为我省高校的高质量发展提供更有力的财务支持和保障。

虞劲松在致辞指出，当前省属高校财务管理面临如下不适应：一是办学方向不适应。办学方向应从规模扩张向内涵式提升转变；二是保障机制不适应。与招生人数挂钩的生均定额拨款财政保障机制已不适应高校内涵式发展及今后高考人数可能下降的情况，亟待建立与促进高校内涵式发展相适应的财政保障机制；三是理财用财理念不适应。“过紧日子”未有效落实到位，亟待有效强化厉行节约、勤俭办学理念；四是财会人才队伍不适应。财会工作专业性要求很高，高校全体财会人员要不断加强自身学习，高校财务处长要不断提升财会专业素养。他希望全体高校人员珍惜培训机会，认真参训，重点围绕上述四个“不适应”进行研讨，不断提升我省高校财务管理水平，促进高校高质量发展。

潘伟川在致辞中强调，高校财务管理的重点要尽可能转向摆脱财政拨款依赖，想办法依靠自己增收节支，建立健全学校内部增收节支激励机制。围绕做好向中央争取“两重两新”专项资助、教育领域设备设施更新、基础设施提质工程、支出进度与绩效管理等财务相关工作，潘伟川重点提出了相关要求。

此次培训旨在深入学习贯彻省委省政府关于推进高水平大学建设和高校高质量发展意见精神，深入学习掌握“一校一策”及基础设施提质工程实施方案、“两重”“两新”、学科专项资金管理、预算一体化管理等最新政策要求，提升高校财务处长、财务骨干人员业务素质能力。课程设置丰富，包括财政预算管理、财政监督与绩效、政府债务管理、项目预算审核和全过程财政监督、国库支付管理、政府采购管理、基础设施提质工程及高校财务典型经验分享，并以省属院校财务处长座谈会形式就各高校财务工作进行调研和指导。我校计财处负责人在座谈会上就完善高校收入增长激励、收费、绩效工资等管理体制机制作专题发言，受到现场领导和各高校的高度认可。

培训期间，虞劲松还实地查看了我校学生宿舍状况，正在建设的学院路宿舍基本建设项目工地和拟建设的其他基本建设工程项目选址情况。

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