律回春晖渐，万象始更新。3月6日上午，温州医科大学首批思政人才“领雁计划”开题报告会在茶山校区同心楼六楼会议室举行。

温州医科大学党委副书记程锦国出席并致辞，江西省社科院党组成员、副院长（正厅长级）曾建平，浙江水利水电学院党委副书记吴小英，温州医科大学党委委员、宣传部（教师工作部）部长李军红，温州医科大学马克思主义学院院长、哲学社会科学部主任崔华前等导师到会指导，吴蕾蕾、郑卫荣、陈乃车等7位首批思政人才“领雁计划”学员及其领衔组建的7支思政工作项目化研究团队成员参加开题报告会。 

会上，7支团队依次汇报，重点阐明了研究课题的选题缘由、方法途径、重难点和创新点。研究内容涉及“大思政”格局建设、大学生心理危机干预、辅导员职业胜任力、医学人文教育体系构建、时代新人培育工程研究与实践等思政育人领域的多个方面。评审专家组认真听取报告，对各团队的研究工作给予了高度的评价，并指出研究难点和研究实施过程中需要关注的重点，针对研究中的不足提出了意见和建议。 

学校党委一贯高度重视思政队伍建设，多年来一直致力于为思政队伍搭平台、建机制、立典型、强保障。思政人才“领雁计划”是学校于2021年推出的一项深化思政队伍建设的创新举措，坚持择优培育、宁缺毋滥的原则，面向思政课教师、辅导员和专职党务干部遴选培养对象，旨在打造一支坚持正确政治方向，潜心育人、勇于创新，能够引领学校思想政治工作理论研究和实践探索的思政骨干队伍。

“领雁计划”团队成员表示受益匪浅，今后将结合思政实践开展持续研究，做到学有所得、思有所获、干有所成，推动实践与理论的融合共进。

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