11月26日下午，学校在茶山校区旭光厅召开全校中层干部换届动员大会，全面启动新一轮中层干部换届工作。学校党政领导班子成员出席会议，校党委书记吕帆作动员讲话，党委副书记吕一军主持会议。

吕帆在会上指出，本届中层干部自2016年就任以来，在学校党委和行政的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作和发展大局，解放思想、同心协力，开拓进取、攻坚克难，团结带领全校教职员工扎实工作，为学校改革发展作出了积极贡献。她代表学校党政班子和全校师生员工，对本届中层干部的辛勤付出和宝贵贡献表示衷心感谢。

吕帆强调，做好2019年中层干部换届工作，首先要统一思想凝聚共识，充分认识中层干部换届工作的重要意义。要充分认识到做好换届工作是重大的政治任务，是进一步完善治理体系、落实制度设计的应有之义，是推动学校发展再上新台阶、推进省重点高校和“双一流”建设的重要保障，也是全面落实新时代选人用人新要求和省委巡视整改任务，进一步加强干部队伍建设的客观需要，要通过换届，让我们的队伍更加积极向上、风清气正。

吕帆强调，要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，精准科学为学校事业发展选好用好干部。一要将新时代新要求与学校实际结合起来，进一步强化正确选人用人导向；二要将党委把关和群众参与结合起来，进一步提高选人用人工作质量；三要将政策引导和路径优化结合起来，进一步加快优秀年轻干部培养；四要将科学设岗和轮岗交流结合起来，进一步提升干部队伍工作效能；五要将落实任期制和关爱离任干部结合起来，进一步健全能上能下用人机制。

吕帆强调，各二级党委，各部门、单位思想上要高度重视，切实把换届工作作为当前的重要任务抓好抓实，认真学习学校关于换届工作的有关文件，吃透精神要领，严格对照执行，做到加强领导、精心组织，深入发动、积极参与。要切实遵守中纪委机关、中组部“九个严禁、九个一律”等纪律规定和学校有关纪律要求，维护好风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度。希望全体干部始终保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，切实负起责任，做到摆正心态、衔接有序，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把这项事关全局的任务完成好，推动学校事业又好又快发展。

吕一军在会上强调，全校各二级党委，各部门、单位要及时组织召开会议，认真学习传达本次会议精神，统一思想，凝聚共识，进一步增强大局意识、责任意识和主人翁意识，引导广大教职员工积极参与和关心支持学校的中层干部换届工作。要准确把握换届各项工作要求，认真学习吃透《换届实施方案》，深刻领会吕帆书记讲话精神，落实相关工作责任，举贤荐能，积极配合校党委做好民主推荐、考核考察等工作，同时做到统筹兼顾、合理安排，确保换届工作和日常工作“两不误、两促进”。

吕一军现场宣读了“九个严禁、九个一律”换届纪律规定，要求全校各二级党委、各部门、单位和个人要严格按照习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，严明换届纪律、坚决整治不正之风，确保换届各项工作顺利完成。

会上，校党委委员、组织部部长汪军洪对《温州医科大学2019年中层干部换届工作实施方案》进行了说明。

全校正科级以上干部，教代会执委会成员，民主党派、统战团体负责人，市级以上“两代表一委员”，高级职称人员代表参加了会议。

据悉，根据干部换届有关要求和工作实际，学校党委决定于2019年11月至2020年1月开展全校中层干部换届工作。随着本次中层干部换届动员大会的召开，换届工作正式启动。接下去，换届工作将先后进入报名推荐，民主推荐，同级选任、确定考察对象和组织考察，讨论决定、任前公示、任前谈话、发文任职、工作交接等程序。

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