为积极推进学院民主建设，引导广大教师积极参与学院的民主管理，温州医学院药学院第一届教职工、工会会员大会经过充分的准备，于11月26日召开。药学院领导班子和全体教职工80余人参加了大会。会议审议并通过了李校堃院长的学院工作报告，对科研管理制度、教学管理规范、辅导员工作条例等十几种学院规章制度进行了讨论，听取并审议了药学院分工会的工作报告和学院的财务报告。

校党委仇毅副书记出席会议并发表了讲话。他代表校党委对大会的召开表示热烈祝贺，肯定了药学院自创办以来取得的可喜成绩和为学校的建设与发展做出的重要贡献。他指出，实行教职工代表大会制度，对于推进学院工作的民主化、科学化、规范化和制度化建设，具有十分重要的意义，并希望老师们发扬主人翁精神，正确行使民主权利，努力把会议开成团结鼓劲、继往开来的大会。

药学院自2001年创办至今的短短5年间，在人才培养、学科建设等方面取得了突破性的进展。开办了药学、中药学和市场营销三个本科专业；获得了药理学硕士点和中药学一级学科硕士点；建设了国家新药研发中心制剂工程基地、浙江省重点实验室和浙南特色中药重点实验室等一批教科研机构；引进和培养了一批高层次人才；获得了包括国家自然科学基金和“863”项目等在内的数十项科研项目；在“三育人”工作，师德、学风建设、校园文化建设和党的建设等方面都取得了较大成绩。在学院工作报告中，药学院院长李校堃还为大家描绘了药学院的发展蓝图。他指出“十一五”期间，药学院要以“人无我有、人有我特”的观念设计学院发展，进一步整合校内外资源，加强学科的集成与建设，促成科研成果产业化；争取增加学位授权点，实现药学院各专业、学科的跨越式发展；以人为本，进一步加强师资队伍建设，将药学院建设成特色鲜明的产学研一体化学院。

通过大会，与会的教职工明确了学院的奋斗目标，增强了积极参与学院建设的民主意识，为进一步规范和健全学院各方面工作机制，实现“十一五”期间的跨越式发展起到了积极的推动作用。

扫一扫在手机打开当前页