为更好地发挥和利用社会监督力量，拓宽监督渠道，面对面地倾听广大人民群众对医院行风建设的意见和建议，推动医院的行风建设工作，
张院长在讲话中指出，在社会各界的支持下，一年来医院取得了长足的发展，随着医疗保健中心的投入使用，现在医院除了承担救死扶伤的传统任务后，还承担医疗保健的作用。医疗保健工作的开展，需要高超的医疗技术和高尚的医德医风，要求医院的每一位员工，心中怀有一种“如果要承担社会责任，必须先加强自身建设”的理念，加强内涵建设，提高自身素质，以满足广大群众日益增长的医疗需求。同时在医院的发展中，要有长远的眼光，如即将破土动工的新院，包括从设计、使用上，坚持一百年不落后的战略目标。在现阶段的工作中，要实行严谨治院，诚信为民的方针，坚持“开拓进取、求精奉献”的院训，踏踏实实、认认真真地为人民的健康事业奉献自己的力量。
陈寿权副书记汇报了2005年度医院行风建设的情况。2005年行风建设中通过层层动员，统一思想，年初布置任务，召开医院行风建设领导小组会议和全院行风动员大会，做到广泛宣传，与时俱进。同时以先进性教育活动为契机，充分发挥党员的先锋模范作用，狠抓落实，开展正反两面警示教育活动，提高干部职工的防腐拒变能力。加强制度与法制建设，用制度规范行为，力求创新；开展药品厂商赞助药品回扣自查自纠工作，提高医务人员自我约束的自觉性。继续开展满意度、医德医风查房、流动红旗等工作，抓内涵建设，内强素质，外树形象，全方位高质量提供医疗服务；引进社会监督，开门纳谏，通过特邀行风监督员明查暗访，让医院听到更多患者的声音。
市纠风办副主任吴岩麟，温州日报报业集团纪委副书记潘澄义、市总工会党委委员陈建新等人各抒已见，对医院的行风建设情况提出了宝贵的意见和建议。他们说，一年来，医院不仅坚持在医疗技术上精益求精，在行风建设上各项工作更是走在浙江省卫生行业的前列，开展了许多创造性的工作，突破传统教育方式，采用请进来、走出去等多样化的教育，通过建章立制，促进了医院的行风建设不断发展，确实为来自四面八方的患者提供了优质的医疗服务，同时他们也指出了医院在门诊诊疗程序、细节方面等的不足。
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