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  • 医大入选“2015年度全国毕业生就业典型经验50强高校”
  • 作者:郑节霞   供稿单位:学工部、学生处   编辑:周建国   浏览:3881
  • 日前,教育部办公厅发文公布了“2015年度全国毕业生就业典型经验高校”名单,我校榜上有名,入选2015年度全国高校毕业生就业工作50强。据了解,此次我省共有2所本科院校、1所高职高专院校获此殊荣。

    “全国毕业生就业典型经验高校评选活动,旨在落实党中央、国务院关于加强高校毕业生就业工作的重要指示,发挥典型示范和引领作用,推进高校以就业和社会需求为导向的教学与人才培养模式改革,开创全国高校就业工作新局面。此次评选活动自20151月启动,经过学校申报、省教育厅评选推荐、教育部组织社会调查和实地调研等环节,最终评选出50所全国毕业生就业典型经验高校。在第三方社会调查阶段,国家统计局社情民意中心的调查结果显示,我校在被调查的全国60所省属本科院校中,毕业生满意度排名第2、用人单位满意度排名第5  

    一直以来,学校高度重视就业工作,始终坚持以服务地方人才需求战略和学生职业生涯科学发展为目标,把学生就业工作摆在突出位置,通过创新就业工作机制,采取多方措施推进学生就业工作。学校以满足社会需求和引领社会发展为导向,通过深入实施卓越医学人才培育计划、率先在国内建立全科医学院、创新本科层次农村社区医生定向培养“国标省统,县管乡用”模式等人才培养模式改革,着力提升毕业生就业质量;健全创新创业工作体制和机制,加大投入,全面推进创新创业教育和实践,增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力;坚持“以人为本”,搭建市场拓展、信息服务、就业帮扶三大平台,大力提升就业服务水平,近年来家庭经济困难学生实现百分百就业;构建以课程建设为主体,以实践活动为补充,以师资建设和科研工作为保障的“精细化”职业发展教育体系,全力提升学生就业能力;将医德教育纳入教学体系,开展形式多样的“生命文化”主题教育活动、青年志愿服务活动和慈善公益实践活动,着力培养毕业生“医者仁心”的大爱精神。

    经过多年的探索实践,学校形成了以人才培养模式改革为核心,以社会责任感和创新创业能力培养为突破口,以“校内联动、内外协同”的全员化就业工作机制和 “全程化”“专业化”“信息化”的就业指导服务体系为保障的就业工作模式,实现毕业生充分就业和高质量就业。

     

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