12月5日上午，由浙江省高校毕业生就业指导服务中心、温州医科大学学生就业指导服务中心联合承办的浙江省高校毕业生医药类专场招聘会暨温州医科大学2015届毕业生招聘会在我校茶山校区求新楼广场举行，吸引了省内外5000余名2015届毕业生参与。

校党委书记仇毅、党委副书记唐闻捷在招聘会现场视察

医学生需求缺口大，用人单位求贤若渴

据悉，本次招聘会共有近300家医药单位参加，其中医院类250多家，提供毕业生岗位6500余个，招聘规模创我校招聘会历年之最。

浙江医院今年招聘计划人数为517人。医院人事科张科长介绍道：“由于我院三墩院区的建成，今年招聘人数与往年相比大大增加，主要以药剂、检验毕业生为主。”

浙江省立同德医院第一次参加我校组织的招聘会，提供240多个岗位，应聘者排成了长龙。正在排队的肠胃外科硕士研究生刘同学笑着说：“这是一家省卫生厅直属的综合性医院，竞争激烈，我很想有面试机会。”

用人单位招聘公告中开出的优惠条件层出不穷。海宁市卫生局在签订聘用合同后，由海宁市财政按照一定标准补偿学生在校期间的学费、住宿费和生活费，本科生可以拿到4.6万的学费补贴。台州恩泽医疗中心（集团）将优先推荐此次招聘到的编外合同制录用人员参加台州市人力资源和社会保障局于明年上半年组织的事业编制人员考试。山东省眼科医院以安家费、住房及编制等福利吸引了不少山东、天津籍的毕业生。许多县级医院甚至无需笔试，只需面试过关便可直接签约。浙江医院、郢州第二医院、东阳市人民医院等多个招聘单位提前一天到我校开展招聘宣讲会，增加与毕业生的互动。优惠条件的背后，体现的是医学生需求的巨大缺口。

校内外毕业生同场竞技，低年级学生也来“探路”

来自药学院、正在温岭第一人民医院实习的一整组同学当天组团返校参加招聘会。中药班陈扬说：“招聘会前我就在学校网站上选好了我想投的单位，因此今天很快就把简历投好了。两家医院说一星期内会电话通知结果，另一家医药公司下午就会面试。”

重庆雷纳广济眼科医院的展位前，检生学院的王小莉主动向工作人员推销自己。“我是四川人，准备在离家近的地方发展。”王小莉说，“虽然他们招聘公告里没有写我们专业，但我还是投了简历，希望能有机会。”

招聘会同时吸引了众多外校医学生。宁波大学的杨宇轩和三个同学一起赶赴我校，观察一圈后，在宁波鄞州区第二医院的展位前排起了队。有位浙江大学毕业生因事无法赶来温州，便事先通过温医大官方微信平台发布的讯息选好心仪的医院，委托自己在温医读书的高中同学代为投递简历。

不少低年级学生也前来“探路”，提前感受就业氛围。温州医科大学的展位前，人事处的老师耐心地向各位同学介绍学校引进博士的政策，丰厚的待遇和广阔的职业发展前景深深地吸引了我校环卫学院大四的学生小张和他同寝室的兄弟们。虽然还有一年半才毕业，但小张已经有了继续深造的念头，而母校的招聘简章无疑帮他明确了方向。

第二临床医学院的王春冬12月4日参加了东阳市人民医院的宣讲会，对医院有了初步了解。在5日的笔试面试中，他以优异的成绩过关斩将，成功应聘至该院麻醉科，顺利签约。“东阳市人民医院为员工提供的在职浙大研究生班、出国培训等深造机会吸引了我，我觉得在这里工作会很有发展前景。”王春冬说。

学校服务贴心周到，真正实现双向选择

学校为本次招聘会提供了一站式服务。志愿者们向每一位入场毕业生发放招聘场地地图、招聘单位及职位的完整名单，现场各种温馨的标语提示牌随处可见。后勤服务区提供饮用水和免费复印等贴心服务，为冬日招聘会送上一份暖意。

为了让用人单位有更大的选择空间，今年，就业指导服务中心首推毕业生展示墙，毕业生将自己的基本信息展示在墙上，用人单位如对展示墙中某位毕业生有意向，可以去服务台领取该毕业生的详细简历，真正实现了学生和用人单位的双向选择。宁波市第四医院今年主要招收宁波本地生源的毕业生，他们在展示墙上找到了符合条件的郑志伟、罗梦等4位同学，并与他们取得联系，有了初步了解。

不同于传统校园招聘现场人山人海、实则招聘效率低下的情况，我校变革校园招聘模式，搭建笔试、面试于一体的专场招聘平台。本次招聘会上，宁波、绍兴、湖州、义乌等地的有关单位由卫生局牵头，在我校完成报名、笔试、面试等一站式招聘流程，近500人次参加考试，使用教室50多个。尚未招满编制内名额的用人单位纷纷表示，希望明年初等硕士研究生考试成绩出来之后再到我校招聘人才。

截至12月5日下午四点半，400余名毕业生成功与用人单位签约或达成就业意向，其他毕业生也正在通过各种途径与用人单位沟通联系中，以期找到适合自己的岗位。

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