“加强思想政治建设，进一步增强‘三个意识’和政治定力”，是学校党委关注的重点。本学期，校党委坚持每季度召开一次理论务虚会，并推出理论中心组分片区学习模式；开展专题调研活动，党委班子成员在多方征求意见的基础上，围绕各自分管工作中的热点、难点问题，或重大改革事项，确定2014年度专题调研课题12项；组织校院两级理论中心组专题学习会3场，编印理论学习导刊3期；全体中层干部参加习近平总书记系列讲话精神集中轮训班，13人次参加第七期温州片区高校校际干部联合培训班学习，选派各级干部参加外单位主办的理论学习培训班；党校、分党校培训党员2540人，入党积极分子933人……
“密切联系师生群众，热心为师生群众服务”，是全校各级党组织和广大党员践行党的根本宗旨的必然要求，也是整改工作的重点之一。本学期，学校解决群众突出问题，为群众办实事的脚步没有停留。学校优化校车管理方案，使广大教师享受更优质的校车服务。在学生社区，社区图书馆、公寓楼自习室、社区修读点、咖啡小屋、景观长廊……让同学们有了除寝室外越来越多的选择。要解决生活、学习、工作等方面的问题也方便，不用出社区，在社区服务大厅就可以办理。数字化校园学生信息门户于近日上线试运行，同学们足不出户便可获得综合资讯、公共信息等，还可为他们提供业务导航、系统单点登录及温馨提醒等服务。检验医学院、生命科学学院党总支建立教工党员与班级、寝室和特殊学生群体沟通的渠道，要求教工支部帮带一批特殊学生、教工党员指导一个班级、研究生党员联系一间本科生寝室。口腔医学院、医院要求院领导深入“三室”（临床科室、学生寝室、教室），了解动态、传递信息、引导方向。……
“建章立制，加强长效机制建设”，学校在积极行动。本学期，学校全面清理原有规章制度，确定需废止的制度约150个，需修订的制度约113个，需新建的制度约45个。目前已完成修订的制度25个，新建制度16个。各二级单位同样在行动，仁济学院修订各类制度52个，附属第二医院对全院400余项制度进行了修订，附属第一医院拟于年底汇总制定医院新一版制度汇编……学校清理自查各类考核评比、评先评优活动306项，其中清理意见为“保留”的269项，“修改”的22项，“取消”的15项。职能部门清理自查67项，其中清理意见为“保留”的51项，“修改”的9项，“取消”的7项。各学院、医院清理自查239项，其中清理意见为“保留”的218项，“修改”的13项，“取消”的8项。
“勤政廉洁，率先垂范”，学校在努力打造风清气正的育人环境。认真谋划，积极部署，学校召开党风廉政建设会议，出台《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作实施意见》。首次推出“三书两报告”制度，跟踪监督领导干部廉洁从政。推出制度廉洁性评估，在制度制定时就把好廉洁关。开展了首个党风廉政建设宣传教育月活动。学校每月按规定上报“三公”经费使用情况，至2014年5月底，“三公”经费同比减少120.85万元，下降48.65%。正风肃纪工作小组就劳动纪律、工作作风、会风、公务接待、公车使用情况、公务消费情况、“酒局、牌局”问题等进行了近10次检查。临近放假，学校办公用房调整也在“期末考”，目前，校领导办公用房已调整完毕，各职能部门、学院办公用房正在进一步调整中。 扫一扫在手机打开当前页
