陈肖鸣教授（右一）接受颁奖

12月21日，由国家卫计委医政医管局和健康报社联合开展的2013年度医院服务“改革创新人物”、“改进服务推进人物”交流会暨颁奖典礼在北京举行。我校党委副书记、附属第一医院院长陈肖鸣教授从全国220位三级医院管理者中脱颖而出，荣获2013年度医院服务“改革创新人物”称号。

在多年的医院管理工作中，陈肖鸣一直重视先进的医院管理理念与优质的医疗服务技术相结合，形成了具有自己特色和持续创新的医疗服务流程管理风格。作为浙南地区龙头医院的领导者，陈肖鸣在医院改革发展的关键时期走马上任，面临老院发展受阻，新院工程难以推进的严峻挑战，他凭借睿者的眼光和改革者的勇气，大胆探索医院服务新模式，以医院信息化管理为抓手，打造方便快捷的就医流程。通过引进台湾绩效管理方法和权重评价体系，加强医院绩效管理，不断加强学科建设和人才培养，提升医院医疗技术水平。同时，他还十分重视改进内部管理，不断提升员工素质和服务能力。伴随着医院服务改革创新的不断深化，附属第一医院切实履行了公立医院的职责，充分发挥出区域医疗为民服务的积极作用。

据悉，本次评选旨在发掘卫生系统在医改大潮中自主创新、引领、推动革新的人物和推进医改、带领医院坚持改革创新的优秀管理者，凝聚医卫行业的智慧和力量，引领医院管理者共同探索医院有效改革路径，切实提高医疗质量，更好地为患者服务。全国共97家三级医院、5家部队医院和71家县（市）级医院的管理者获评“改革创新人物”，其中，浙江省三级医院中仅有3位入围。活动同时评出20位“改进服务推进人物”。

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