“小型专场招聘会用人单位觉得效果不理想，学生来回跑嫌麻烦”，11月29日上午，学校在茶山校区同德楼广场举办2014届毕业生秋冬季专场招聘会，提供 “一站式”服务，将用人单位和学生的烦恼一并解决，报名、笔试、面试、招用……一整套流程当场完成。

      用人单位主动上门，“直接入编”吸人眼球

    据介绍，此次是学校首次举办的大型专场招聘会，原预计邀请10多个县市区卫生系统参加，后来很多县市区主动联系学校，一共来了28个县市区卫生系统150家单位。其中丽水市卫生系统招聘阵容最大，来了15家单位。招聘会共为我校2014届4800余名毕业生（包括本专科生和研究生）提供近3000个就业岗位。

    “面试合格后，签订协议就可以直接入编。”缙云县人力社保局分管局长卢明今介绍。由于人才紧缺，“直接入编”几乎成了各家招聘单位的杀手锏，用醒目的字体写在各自摊位前的招聘告示上。“临床专业的学生不用将简历拿过来，直接去求新楼101教室考试，”东阳市人民医院胸外科医生吴跃明在摊位前大声吆喝。“加入我们的医院后，医院会提供众多赴台湾、欧洲的交流机会。此外，医院正在建设全新的人才公寓，明年就投入使用，结婚还有婚房安排……”他们于28日晚召开的政策宣介会上就摆出诱人条件，在招聘会当天对应聘的学生进行笔试、面试，合格后予以现场签约。

据了解，当天有20来个县市区卫生系统的用人单位向学校申请借教室，40余个空教室被全部借光。各用人单位“直接入事业编制”的策略调动了毕业生们的求职热情，1600余名同学现场报名，800余人参加笔试或面试。

 半小时签约，不出校门就落定工作

“早听说工作难找，准备了10多份简历，没想到从投递简历到面试签约，半小时左右就搞定了。”上午9点多，信息与工程学院生物医学工程专业2014届毕业生郑永强就成了衢州江山市人民医院现场签约的第一人。郑永强说，他是衢州人，江山市人民医院也是他钟意的单位，好运气让他禁不住兴奋。

临床专业的张璐达也是这次招聘会的受益人，他准点去投简历，随后就参加了面试，与用人单位交谈后马上签订了协议。一毕业，他就可以进入奉化市中医院工作了。“投简历后不用苦苦等待，现场录用机会也就多了。”张璐达说。

“要珍惜每一次就业机会，尤其是我们学校非医类专业的学生。” 2010级公管2班的范颖用行动建议。尽管是医学及相关类专场招聘会，她也来到了现场，还真有了意外的收获。她在现场看到江山市人民医院招聘2名公共事业管理专业（卫生事业方向）毕业生，就投递简历参加了面试。院长郑逸华对她很满意，“2个多小时内5-6个同学来面试，我们只跟范颖签约了。而以往这个岗位我们都是面向社会招考的。”

招聘会现场还设置了综合招聘区，中国人寿保险股份有限公司温州分公司等7家单位摆摊招兵。据统计，当天共有260余学生签约或达成就业意向。

当场签约 

      “僧少粥多”，临床医学、护理学专业毕业生成“香饽饽”

据统计，在近3000个岗位中，招聘临床医学专业的岗位就达到1002个，护理学有819个。“我们需要招聘50-60名临床医学专业毕业生，”东阳市人民医院吴跃明说。在他们200余人的2014年招聘计划中，还有85个是护理学岗位。记者在现场也看到，临海市第一人民医院招聘13人，其中临床医学占8人；临海市第二人民医院招聘9人，其中临床医学占7人；玉环县中医院招聘39人，其中临床医学占19人，护理学占15人。

今年我校和仁济学院的临床医学应届毕业生总共只有约1000人，而护理学更少，只有550人左右。由于本场招聘会杭州、温州等地的一些大型医院未参加，记者观察到多数学生还处于观望状态，因而现场单位两个专业的招聘缺口远比设想中要严重。此外，影像、麻醉等专业招聘缺口也比较大。

“我们看看学生简历，条件符合我们的要求就可入编，都不需要面试笔试。”临海市第二人民医院副院长潘邦兴如是说。为抢人，不少用人单位降低了对本科毕业生的要求，“一本毕业生，大学英语四级成绩合格即可，别的能力我们都可以后期培养。”东阳市人民医院吴跃明说。“我们并不要求是一本毕业生，三本也可以。”龙游县中医院副院长陈湛表示。

用人单位与临床医学专业毕业生热切交流

据悉，学校还将在明年3月举办大型综合招聘会，为全校毕业生提供更多的就业机会。同时，因为2014年国内毕业生将突破700万，相比2013年被称为“更难就业季”，作为就业指导老师，学生处就业办主任郑节霞建议同学们转变观念，摆正心态，珍惜眼前的每一次机会。

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