日前，我校于附属第五医院丽水市中心医院召开附属医院团工作协作组会议，研讨交流新形势下医院“青年文明号”建设的经验、任务与对策，并就如何“提升医院文化建设，促进内涵式发展”做了专题交流。省卫生厅团委书记章平、丽水团市委、丽水中心医院等有关负责人出席会议，校团委、各附属医院团委等19家单位共40余人与会。

章平应邀做了题为“没有规矩、不成方圆——青年文明号制度建设”的专题讲座。章平就“青年文明号”在创建过程中，应当注意的群众力量、应当明确的方向主线、应当抓住的关键环节和应当重视的凝聚和团结等方面，展开了深入的阐述。他指出，青年文明号的“建”比“创”更难，作为一个完全开放的体系，需要有一大批忠诚度高的青年同志携手共同努力，组成一支具有高度凝聚力和向心力的队伍。进一步提高“青年文明号”的质量和数量，则须坚持“正向构建”和“正向疏导”，持续扩大医院“青年文明号”的品牌效应。

会上，各附属医院交流介绍了在“青年文明号”和医院文化建设中的典型做法。其中附属第一医院秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，使志愿者服务活动形成了“献爱心持续不断，做服务形式多样”的格局，注册志愿者做到了全员参与；附属第二医院则以人为本，把提高员工的职业素质作为创建工作的发点，使“全心全意为病人服务”成为全院共识；附属眼视光医院的团员青年，借助“云雏展翅”——幼儿视力保健工程、慈善启明工程等眼视光特色公益文化，积极反馈社会；附属台州医院开展寻找“尽职恩泽人”、“一路有您”院庆日等专题活动，以此为载体推进医院文化理念；附属东阳医院建立三项机制“组织保障机制”、“监督约束机制”、“考核激励机制”将“青年文明号”活动纳入规范化、制度化管理的轨道。

会议还就“如何充分发挥协作组会议的作用与成效，开展更多形式新颖、富有吸引力的活动”展开了专题讨论。

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