温州医科大学：高质量党建引领“双一流”建设 | 党建引领迭代升级，“浙里优学”阔步前行，贯彻落实会议精神大家谈⑳

温州医科大学党委书记  吕一军

温州医科大学始终坚持以党建引领推动高水平医科大学建设，深入实施“红色根脉强基工程”，全面推进高校党建“四个融合”行动，系统谋划布局，勇于改革创新，聚焦“六个一流”，实施“六大工程”，以高质量党建引领学校“双一流”建设。

聚焦创建一流党建机制

实施“树旗领航”工程

增强学校党委政治领导力，以政治建设为统领，切实履行党委管党治党、办学治校主体责任，规范落实党委领导下的校长负责制，推动党的领导、党的工作、党的组织在学校各项工作中的有效覆盖。深化实施“抓院促系”行动，强化二级党组织主体责任，实施二级党组织“党建强院”计划，健全二级党组织目标管理责任制体系。完善党建科学化运行体系，完善党建工作统筹协调机制、责任落实机制、调研督查机制等，建立巡视、审计、督查等“七张问题清单”整改落实机制。

聚焦打造一流基层组织

实施“夯基筑垒”工程

实施基层党建“对标争先”计划，优化基层党组织规范化建设，发挥教师党支部引领作用，深化党建品牌创建。实施党务干部“先锋引领”计划，选优配强党务干部队伍，拓宽党务干部成长通道，加强教师党支部书记“双带头人”培育。实施党员队伍“典型示范”计划，引领党员聚焦凝心“亮身份”、聚焦赋能“双培养”、聚焦塑形“树先锋”，充分释放先进群体正能量。

聚焦锻造一流育人体系

实施“培根铸魂”工程

实施思想理论建设计划，深化理论铸魂工程，实施理论学习提质工程，深化理论走心工程。实施师生点灯引路计划，充分发挥思政育人功能，加强思政工作队伍建设和师德师风建设，服务学生成长成才。实施意识形态阵地守土计划，加强网络阵地管理，落实意识形态工作责任制，确保各类意识形态阵地可管可控。

医学生宣誓

聚焦加强一流队伍建设

实施“荟英聚才”工程

实施“一线相马”计划，科学精准选配干部，重视抓好后备力量队伍建设，实施墩苗成长计划。开展“锻钢聚能”行动，提升党员干部“七种能力”，激发察人识人机制活力，深化“两个担当”良性互动。实施“筑巢引凤”计划，健全人才综合评价机制，构建高层次人才梯次培养和可持续发展的人才支撑体系，打造有效激发活力的人才生态。

聚焦争创一流工作业绩

实施“赋能提质”工程

实施“学科登峰培优行动”，加快推进学科增峰造原，深化学科交叉融合，引领学科管理创新，加强科技创新与机制建设。深化“教学改革创新行动”，实施本科教学质量提升计划、卓越研究生培养计划、继续教育提质赋能计划。实施“治理和服务能力提升行动”，深入推进数字赋能，持续提升社会服务能力，构建党建统领整体智治工作格局。

聚焦建设一流政治生态

实施“清风护航”工程

纵深推进“清廉医大”建设，构建全链条的责任共同体，统筹推进清廉单元建设，健全完善清廉医院建设监管机制。高质量落实监督保障机制，精准履行监督首责，高质量推进校内巡察工作，主动服务保障创新发展。推进“三不”一体机制建设，持续加强不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、强化不想腐的自觉。

学生在实验室

近年来，温州医科大学将党的全面领导制度性地落实到学校改革发展中，积极探索党建工作和教育事业相融合的发展模式，取得了显著成效：自然指数年度排行榜生命科学领域亚洲百强（省属高校第一），入选中国工程院院士1人、加拿大健康科学院院士2人、国家“杰青”项目2人等高层次人才，获批国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家工程技术研究中心等国家级平台。今后，学校将继续聚焦重点、精准发力，全面提升党建质量，加速推动事业发展，率先走出高质量党建引领“双一流”建设的温医大特色之路，在新时代党建高地中展现更加靓丽的“温医大红”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。