根据学校党委统一部署，1月23日下午，我校附属一院召开党员领导干部2016年度民主生活会。校党委副书记吕一军出席会议。

附属一院党委高度重视本次民主生活会，会前根据上级要求，认真制定工作方案并扎实部署推进，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系班子和个人实际深入查摆问题。通过发放《民主生活会征求意见表》，组织召开征求意见座谈会，走访基层一线听取意见建议，按照“四必谈”要求开展班子成员之间、班子成员与干部职工之间的谈心谈话，医院党委共收集意见100余条，并在全面查摆问题、深入剖析反思的基础上，认真撰写院党委和领导班子成员个人的对照检查材料，为开好此次民主生活会打下了良好基础。

会上，医院党委书记潘景业报告了医院民主生活会的准备工作，并代表医院领导班子作对照检查，重点聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面深入开展党性分析，查找在理想信念、遵规守矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的差距与不足，深刻剖析问题产生的根源，并结合医院实际情况提出了切实的整改措施。随后，医院领导班子成员在会上逐一作了深刻对照检查，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人整改措施落实情况，查摆自身的突出问题。每位同志发言之后，班子成员之间相互开展了严肃而坦诚的批评。

吕一军在会上进行点评。他指出本次民主生活会会前准备充分，班子及个人对照检查材料分析到位、整改措施具体有效，班子成员充分发扬民主，站在医院改革发展的高度，认真开展批评与自我批评，会风严肃、认真，达到了“团结-批评-团结”的目的，起到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。针对民主生活会中班子成员讨论交流相对集中的“管理、文化、党的建设”等关键词，吕一军强调，要坚持民主集中制，切实维护班子团结，通过强有力的制度，持续提升中层干部执行力，努力挖掘医院管理潜力，不断向管理要效益、要成效；要加强医院文化的顶层设计和规划，通过品牌化、项目化运作，加强对医院精神和理念的提炼；要重视党的建设，将党建工作列入医院总体工作计划，突出重点、抓住难点、创造亮点，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过抓党建进一步提升文化、提升精神、规范工作。

会上，附属一院院长周蒙滔和潘景业代表领导班子做表态发言，表示将在下一阶段工作中，严格按照学校党委统一部署，全面落实从严治党要求，从严从实抓好“两学一做”学习教育，以问题为导向，紧密联系医院工作实际和突出问题，结合民主生活会收集的意见建议，切实抓好整改落实和建章立制工作，强化责任担当，转变工作作风，以“建设国家区域医学中心、高水平的医科大学附属医院”与打造“群众满意、员工满意、政府满意”的“三满意医院”为目标，促进医院各项事业健康稳定发展。

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