“符合人才引进标准的博士毕业生货币补贴最高100万元、硕士毕业生货币补贴最高30万元，同时还可向市政府申请一次性购房补贴，博士80万元，硕士40万元，本科生30万元……”“硕士享受60万、本科生20万购房补贴，提供过渡性住房，仅收100元每月物业费”……

5月22日，学校在同心楼四楼会议室召开医校就业供需对接会——金华专场，来自义乌、东阳与永康等地区10家医院的17位医院书记、院长及人事部门负责人参加会议，近3000名学生和家长通过“云端”参与互动。各家医院纷纷抛出橄榄枝，提供就业岗位150余个。

经过现场面试后，二十多名同学与医院达成签约意向，三位同学与东阳市人民医院进行了现场签约。会上，学校聘任17位医院的书记或院长担任职业发展导师，与会人员还围绕“医学人才引进政策与医学生培养”展开交流。

据了解，为降低疫情对毕业生就业造成的影响，学校积极为学生就业铺路搭桥，积极探索就业工作云模式，连续推出空中宣讲会、空中双选会、简历云诊断、就业零跑路、就业微课堂，线上菜单式就业课程等系列举措，以“云”服务、“云”指导、“云”培训、“云”招聘等“互联网+”模式，助推毕业生稳就业。学校还将继续大力开展各地区医-校就业供需对接会，稳步推进毕业生高精度、高质量就业。

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